如果談待遇,國企待遇大部分比私企好,工資私企可能會高點,但國企有各種福利,比如半年獎,年終獎,5險一金全額交,好的國企還有6險二金或7險一金,還有帶薪年休,房貼車貼,餐補,烤火費降溫費,算上這些國企收入不會低。不過如果是一線勞務派遣工那就另當別論。
當然是國企待遇好,各種休息,福利待遇會按照國家規定執行,私企實際上是家屬企業,員工各種待遇不及國企,象各種休息日,私企不會按照國家規定去執行的。根本談不上福利待遇了。
不一定!
我退休前一直在國企,工資獎金多少年沒啥變化,辦公室勾心鬥角,工作沒有勁頭!退休後到私企補差,只要你努力工資獎金就有變化,而且一心一意的工作少了勾心鬥角,多了學習的興趣。
這話問的,不一定吧,人們選擇國企不一定是因為國企待遇高,主要是因為相信我們的國家,工作能穩定。
這個不好對比,各有好處吧!
那是肯定的 國企是國家的錢
本人國企合同工一枚,很是羨慕他們正式工,福利待遇好,工作壓力小,旱澇保收。
覺得與私企相比主要是工作壓力小吧,當然也沒有高薪的私企掙錢多,國企向上發展比較困難,晉升機會較少。
看在什麼單位吧,我就在國企,不見得比外面哪些私企好, 一線工人 沒有節假日。只有正常輪休 上六天休息兩天,
工資還低,一個月就是三四千塊錢,公積金500塊錢。並沒有想象中那麼好的!只有辦公區的有節假日!