學歷
大家都說學歷不重要,只要能力可以,那麼就可以吃的開。其實不然,學歷是相當重要。學歷相當於一個門面,敲門磚。很多企業說不看學歷,但是人事在篩選簡歷的時候,直接就把低學歷或者非重點學校的應聘者拒之門外了。
拿不到offer,進不了大公司,那麼拿高工資的機會就少了很多。而且就算進入公司,很多領導層都在一直進修,從而讓自己的履歷看起來更值錢。而且這點,在國企顯得尤為重要。
能力
能力,其實包括很多種,學習能力更佔首位。其實不管從事什麼行業,不管是什麼崗位或者程式設計使用什麼語言,不斷的學習,提升自己,才能讓自己立於不敗之地。
隨著年齡的增大,很多公司都會出現老員工工資倒掛的問題。公司不斷融入一個又一個年輕的新面孔,年長的往往會產生危機感。IT行業技術更新快,如果不能快速學習新技術,那麼怎麼好意思指導新員工?也沒有什麼說服力。
跳槽
俗話說,“樹挪死,人挪活”,要想有高工資,趁年輕多跳槽幾次。因為一個員工,如果在一個公司待很多年,漲薪幅度不會很大。公司普遍情況是一年調整一次,每次都是可憐的幾個百分點,有的甚至沒有。
但是,如果你能夠跳槽成功,往往可以漲薪20%-30%,有的甚至可以翻倍,當然這還是看個人與新公司的談判技巧。
有前同事曾經告訴我說,她的第二份工作的薪水比第一份翻了10倍,那簡直是翻天覆地的變化啊,不禁豎起了大拇指。
積累
不是每個人一工作就有高工資的,努力學習,積累經驗,保持良好的心情和擁有良好的身體素質。身體是革命的本錢,因為往往高工資的公司對你的要求也更高,007,996可能更不在話下。
加油,希望每個人都能擁有自己想要的!
我老公月薪3萬,他現在是高階。他下班後,幾乎每天都會看專業影片,不管時間長短。除了半夜下班,其他時候都會看,有時候下班地鐵上或者中午休息時也會看。我問他為什麼看,他說是為了加深理解,提高思想。
不同方向其實差異也比較大,比如後端Java,Jvm,集合,併發,SSM,Netty,Redis,MQ,微服務,監控等不說要有多精通,但至少得非常熟悉,如果閱讀原始碼那會更好,你越熟悉在使用過程就會跳過很多坑,各種中介軟體使用的過程中,雖然解決了一些問題,但也會有潛藏的問題!如果要走技術,Spring必須的精通,生態太強大了!
他說像他這種普通人,必須要付出很大的努力才可以拿到高薪,但如果你有高學歷,學校又好,拿高薪很輕鬆。
學歷
入門到放棄
不能一概而論,不同的行業 不用的部門使用技術也不同!無論前端 後端 網路,現在在北京月薪到三萬不是很困難!超過三萬的程式設計師不少!
面試時掌握一個好口才
3w,網路的3w麼,那沒什麼好說的。現實是,我作為一名it,可以說3w的有,很少很少,我看到的是24小時待命型別的,一不小心就得去醫院,拼命型別的。
一命二運三風水[耶][耶][耶][耶][耶]
掌握技能只是開始,需要有設計思維,才能昇華。
掌握什麼技能不重要,重要的是你對公司有價值沒。
加班
月薪3萬 要麼履歷很好 要麼技術已經達到高階
越往上走,底層要求的越多,ppt還要寫的好。