任你敢想2017-09-16 09:02:10這個就要分你的性別了，如果你是男性，就得先找到跳槽單位，確定後再選擇跳槽，失業的風險會比較小。如果你有機動車駕駛證，就業會更好，因為你還可以當司機使，就業面就會擴大些。
那如果你是女性呢，我先奉勸你在一種情況下不要跳槽，那就是已婚未育（結婚了沒生育的）因為在這種情況下，你選擇跳槽，失業率會很高。
原因：老闆怕你來生孩子來了。 你可以站在老闆的角度想一想，假如你已婚未育，讓你進入公司了，來公司沒兩個月，懷孕了，休產假去了，然後你還得給她發工資。加上坐月子，這時間起碼得一年吧？ 假如一個月工資4000，她生個孩子你得給她48000。假如一個月工資7000，她生個孩子得給她84000。 你想想，這很噁心的，你是老闆你願意嗎？來公司一年，啥事沒幹，生個孩子我給她幾萬，孩子又不是你的，你想想真的很噁心的。
另外，生完孩子她是可能辭職的（孩子是母親的心頭肉，她可能是會回家自己帶孩子）換你是老闆的話，你肯定不願意的，來了一年啥事沒幹，給她幾萬人就跑了。想想就很噁心的；
最後，還是關於機動車駕駛證這個，不論男女，你把他考下來，對你找工作是很有用的。你男的，可以當老闆的司機使。你女的，不是讓你做馬路殺手的，是讓你給老闆頂分的，老闆又不缺錢，他缺的是分，懂吧？
