木木小可愛2020-05-05 11:58:14在中國就業的外國人必須無犯罪紀律
外國人在中國就業必須有確定的聘用單位
外國駐中國使、領館人員的配偶按照相關規定可以在中國就業
史海流年2020-05-05 12:25:01由於中西方價值觀念、意識形態和社會制度的差異，在就業觀念上自然而然地差若天壤。
中國人在西方國家就業，兼職賺錢，超過規定的時間，被視為非法。經營超市的，星期六星期天不可以開門營業，因為影響了民眾充分休息。以上行為，在國內被當作勤勞致富的標誌，會被弘揚。
外國人不能理解中國民眾的就業行為，如同中國民眾不能理解外國人的就業行為一樣。雙方應從歷史、文化的角度，充分理解，努力溝通，沒有什麼千山萬水可以阻礙文明交融的大趨勢。
迎著早晨的陽光2020-05-05 11:57:08不知道外國人的存在
楓葉財經20142020-05-15 11:23:39本人目前在加拿大，IT程式設計師一枚，認識不少老外；中國人在他們的眼裡基本就是勤勞能吃苦的代名詞。記得有一次中餐館吃飯，聽旁邊兩個老外，邊吃飯邊慨嘆中國人有多能吃苦。至於其他，感覺沒有特明顯的看法。
跨越未來少兒活動策劃2020-05-05 13:01:30外國人和中國人的就業觀念以及做事態度完全不同。
老一輩的中國人講究落葉歸根，無論他在哪裡，無論他混有多好，總記得他是中國人，還想回到中國，國外只是他賺錢的一個地方和一份工作而已。
其次中國人有存錢的習慣，不像國外的消費觀念，有錢了先想辦法先花掉，中國人有錢都是存起來寄回去。所以很多當地人都和華人沒有辦法融合到一起的原因，在國外中國人很容易就能收集到財富過上富足的生活。也是很多地方民眾反華的最重要的原因，他們認為自己的財富被華人賺走了！
其次還有一點很重要的就是，合夥人做事吃苦耐勞。要求低工資低，在很多情況下壓低了當地人的工作水平和就業，在低端產業當中有大量的華工！在國外大量要求人權平等的工人中是不可想象的。
總體而言，中國人是最利於管理最好的工人。他們不會太在意個人的心情和得失，為了賺錢，有人就有很大的忍耐性。
鑑品推薦好品2020-05-05 13:12:12在國外人的眼中，中國人的就業觀真的是特別神奇。他們不認為自己的職業分為三六九等，是根據自己的興趣，愛好去選擇就業，這就是中西方文化的差異，外國人中眼中的中國人，會感覺到非常優秀，在一個行業裡面一箇中國人會很多種行業的知識，
一：中西方文化的差異，所以他們眼中中國人很優秀
二：環境差異，居住環境不一樣，感覺中國人比較矮
三：性格差異，他們感覺中國人有中庸思維，所以他們是無法理解的
