東武子2022-10-27 19:58:17主要事蹟：
一是攻滅譚遂兩國、北杏會盟
桓公逃亡時經過了譚國，但譚國待桓公不好，所以桓公在齊桓公二年（前684年）出兵滅掉譚國，譚國君主逃向莒國［20］。齊桓公五年（前681年），齊、宋、陳、蔡、邾五國國君在齊國舉行“北杏會盟”，旨在協力平息宋國內部爭奪君位的變亂，齊國首開以諸侯身份主持天下會盟的記錄，齊桓公的威望在諸侯中開始不斷升高。會盟前齊桓公曾邀遂國國君入盟，遭到拒絕。“北杏會盟”結束後，齊桓公吞滅遂國。
二是與魯會盟
齊桓公五年（公元前681年）桓公攻打魯國，魯國戰敗，魯莊公請求割讓城池平息戰爭，桓公應允，並與魯在柯地會盟［22］。會上，魯莊公的臣子曹沫拔出寶劍，劫持齊桓公，要求齊國歸還魯國在齊魯邊境上的汶陽之田。齊桓公答應曹沫的要求。
事後齊桓公想不歸還土地並殺掉曹沫。管仲勸諫說：“不給汶陽之田，只是逞一時之快。失信於諸侯，天下人就不幫我們了！”最後齊桓公將汶陽之田還給了魯國。諸侯們知道這件事情後，都認為齊桓公有信譽，漸漸地都想依附齊國了。
三是鄄地會盟
齊桓公六年（公元前680年），參加過“北杏會盟”的宋國背叛盟約，齊桓公約請曾參加“北杏會盟”的陳、蔡二國一起出兵伐宋。齊桓公先派人帶著豐盛的禮物去朝拜周天子，說宋國不尊重周天子，隨便廢立國君，請周天子興師問罪。周天子想借齊國的力量來樹立天子威望，遂答應齊桓公要求，派大夫單伯帶部分兵力，會同齊、陳、蔡三國合兵伐宋。
宋國看到齊國打著周天子的旗號來討伐，不想揹負抗禦王師、與天子作對的罪名，請求歸順王室、與諸侯和好。齊桓公覺得“拉大旗作虎皮”的辦法比自己直接出兵更有效，便又在第二年（公元前679年）冬天請周天子的代表單伯，約集衛、鄭、宋三國國君一起在鄄地會盟［28］，各國諸侯看到周天子支援齊國，遂共推齊桓公為盟主，齊桓公的霸主地位開始確立。
四是幽地會盟
齊桓公八年（公元前678年），齊又約集魯、宋、陳、衛、鄭、許、滑、滕等國在“幽地會盟”［29］。會上大家再推齊桓公為盟主，承認了齊桓公的霸主地位。
五是救援燕國
齊桓公二十三年（公元前663年），山戎攻打燕國，燕國向齊國求救，齊桓公出兵討伐山戎救援燕國，一直打到孤竹才回師。燕莊公於是送齊桓公回國一直送到了齊國的境內。桓公說：“不是天子，諸侯相送不能出境，我不可以對燕無禮。”於是把燕君所到的地方盡數割予燕國，並叮囑燕君學習召公為政，像在周成王、周康王時那樣給周天子納貢。諸侯聽說此事，都擁護齊國。
六是檉之會與重建邢衛
齊桓公二十七年（公元前659年）春，齊、宋、曹三國之君各率本國兵馬共同救邢。狄人退兵後，三國決定將邢國遷得離狄族遠些，齊桓公幫助邢國把都城遷到靠近齊國較為安全的夷儀（今聊城西南）。
不久狄人又侵犯衛國，齊桓公考慮到衛國已是君死國滅，需要重新建國，便於第二年（前658年）春在楚丘幫助衛國築新城，使衛國在黃河南岸重建國都。
七是貫之會、陽穀之會與召陵之盟
齊桓公二十九年（公元前657），桓公和蔡姬在水中游玩，蔡姬晃船，桓公心怕，阻止蔡姬。蔡姬不聽，晃個不停。齊桓公大發雷霆，將蔡姬送了回去。蔡國也不高興，把蔡姬又嫁給別人。桓公便興兵討伐蔡國。秋、楚兩國進攻鄭國，齊桓公約集各國國君在“陽穀會盟”，商討伐楚救鄭。齊桓公三十年（前656年）春，齊桓公率領齊、魯、宋、陳、衛、鄭、許、曹等八國聯軍先對楚國的盟國蔡國實行軍事行動；接著，齊桓公率大軍聯合進攻楚國。兩者相持不下，透過外交談判，楚國答應遵守諸侯的本分，恢復向周天子納貢。於是齊桓公和各小國諸侯共同與楚國在召陵訂立盟約，互相結盟，各自退兵，史稱“召陵之盟”。
八是首止之會、寧母之會與洮之會
齊桓公三十一年（公元前655年），周王室發生更立太子之事：周惠王已立王子鄭為太子，因惠後喜歡小兒子帶，周惠王便欲廢鄭立帶。在周惠王死後，齊桓公約集魯、宋、衛、許、曹、陳等國在洮會盟，正式將王太子鄭扶上週天子寶座，是為周襄王。
九是葵丘會盟
齊桓公三十五年（公元前651年），齊桓公與各諸侯國在古葵丘會盟時，周襄王因齊桓公帶頭支援自己繼位，便派宰孔賜給齊桓公祭廟所用的胙肉、彤弓矢以及天子車馬，這是周天子對於諸侯國的最高獎賞。
《孟子·告子下》記載了齊桓公“葵丘會盟”盟辭的“五禁”條款：“一是誅殺不孝之人，勿改變已確立的太子，不要以妾為妻；二是尊重賢能之人，培育人才，要大力表彰那些有德行的人；三是尊重老人，愛護孩童，不忘來賓和旅客；四是士不能世世為官，官吏的事情讓他們自己去辦，不要獨攬。取士一定要得到能人，不專殺大夫；五是不要故意設堤壩，不要阻止別國人來糴糧食，也不能不報告天子就封國封邑。
”這“五禁”條款分明是齊桓公成就霸業的經驗總結。周襄王派大臣與會並送重禮，說明周襄王承認了齊桓公的霸主地位，會上齊桓公儼然代周天子號令諸侯，標誌著齊桓公霸業達致顛峰［33］。
”桓管五傑”中的甯戚主管的是齊桓公稱霸時所需的糧草，可是甯戚一死，管仲便說齊國霸業要衰了；王子成父掌管齊國的軍隊，王子成父能讓齊國士兵勇猛善戰，可是王子成父一死，齊國軍力迅速衰退；賓須無掌管齊國的刑法，他能讓齊桓公稱霸時穩定齊國，讓齊桓公無後顧之憂，可是賓須無一死，齊國迅速奸佞橫行；隰朋主管齊國的外交，他能讓齊桓公稱霸時無須擔心各國諸侯的討伐，並能得到大批諸侯的支援，可是隰朋一死，各國諸侯便紛紛認為齊國即將大亂，於是就沒有人再對齊國有信心了。在等這些人才相繼去世之後，齊國堅如磐石的稱霸基礎就迅速動搖了，再到齊孝公即位，就無人能像“桓管五傑”一樣，能高明的發揮齊國政治體制的優越性了，因此齊國的衰敗重點是後繼無人、人才匱乏。主要原因就是齊桓公晚年寵信奸佞，沒有妥善的安排好身後事。
靜看風雲2022-11-03 20:40:47一、見異思遷
齊桓公向管仲請教治國的對策，管仲說：“聖君治理天下，讓士民群集在一起研究學問，就不會因為看到別的事物而轉移注意力了。”形容意志不堅定，愛好不專。
這也說明齊桓公這個人，原本就是一個見異思遷的人，只是因為管仲的輔助和提醒，他的毛病才沒有過早的暴露出來。
二、甯戚飯牛
齊桓公聽到甯戚在車下喂牛時，拍擊牛角大聲唱歌，因此認為他是個有才幹的人。後指貧寒士人自薦以求得重用。也可以看出齊桓公圖霸之時，求賢若渴的人才政策。
三、老馬識途
齊桓公追擊山戎時迷路，管仲讓老馬帶路走出迷谷。現在這個成語比喻閱歷多、經驗豐富的人能看清方向，辦事熟悉。
此成語典故，也是齊桓公稱霸歷史的痕跡，表明齊桓公成為春秋五霸，絕不是輕而易舉的事情，期間的艱難困苦，只有老馬才一清二楚。
四、風馬牛不相及
齊桓公攻打蔡國獲勝後，又命令諸侯聯軍繼續向南挺進楚國。楚國使者責問桓公，說齊楚相距很遠，即使馬牛走失，也不會跑到對方境內，討伐楚國是沒有緣由的。
現在這個成語比喻事物之間毫無關係。也說明齊桓公的霸業已經發展到南方地區，直接與楚國相爭，希望楚國也能夠承認自己的霸主地位。
五、勿忘在莒
鮑叔牙給桓公和管仲敬酒時，提醒他們不要忘記當年在莒國寄人籬下的恥辱。比喻不忘本。
六、天威咫尺
周襄王賞賜齊桓公，並說桓公受賜時可不必行君臣之禮。齊桓公回答說：“天子的威望近得就在我的面前，不足一尺之地。”然後就跪拜叩首才接受賞賜。
天威咫尺比喻帝王或朝廷的威嚴或威望。也是齊桓公霸業的巔峰時刻，表明齊桓公還是始終堅持“尊王攘夷”的大政略。
七、卜晝卜夜
齊桓公到陳敬仲家飲酒作樂，到晚上仍未盡興。陳敬仲婉言勸說要先佔卜才能決定晚上是否能夠喝酒。形容晝夜不停地尋歡作樂，毫無節制。這可以說是齊桓公霸業的歷程終結，他開始尋歡作樂，認為齊國已經實現了“尊王攘夷”的戰略目標。
奉先二手車2022-12-14 18:41:21齊桓公在成就霸業時，曾得到管仲輔佐。此人在齊桓公繼位前曾侍從齊桓公的政敵，為與齊桓公爭奪王位，曾射過齊桓公一箭。但齊桓公上臺後，看重管仲的才於，不計這一箭之仇，而是拜其為相，實施改革，終於國富兵強。
海綿寶寶小卡爾2022-12-10 20:20:48齊桓公的事蹟：齊桓公是春秋五霸之一，而且是第一個出現的春秋五霸。齊桓公在位期間，姜氏齊國空前強大，但是齊桓公卻沒有一個好結局，非常可惜。
玄冥子2022-12-10 17:11:00鮑叔牙輔佐公子小白，管仲輔佐公子糾。
為支援糾繼位，管仲曾射殺小白，小白詐死，提前回國繼位，成為歷史上赫赫有名的齊桓公。
小白做了國君，鮑叔牙舉薦管仲，小白念念不忘一箭之仇，鮑叔牙勸道：難得的是臣下忠於其主啊，如果你重用了管仲，以他的加倍忠心和才能，可以替你射得天下，豈射鉤可比呢在鮑叔牙的力薦下，齊桓公決定不計前嫌，任用管仲為相。
管仲在齊國推行了一系列的改革，成就了齊國的霸業，而齊桓公也成為春秋五霸中最早的一個霸主。
風趣遠山Za2022-11-04 20:51:16對外利用尊王攘夷的口號，取得霸主地位，為齊國的發展獲得相對安定的環境，對內任用管仲等賢臣，採取發展經濟，加強中央集權的措施，
使用者22237603678292022-11-04 19:46:01齊桓公到陳敬仲家飲酒作樂，到晚上仍未盡興。陳敬仲婉言勸說要先佔卜才能決定晚上是否能夠喝酒。形容晝夜不停地尋歡作樂，毫無節制。這可以說是齊桓公霸業的歷程終結，他開始尋歡作樂，認為齊國已經實現了“尊王攘夷”的戰略目標。
文芙2022-11-04 17:48:52任用管仲為相，進行改革，提出尊王攘夷的口號，在葵丘會盟，周天子派人參加，確立自己的霸主地位，成為春秋時期第一個霸主。
使用者38482993498602022-11-04 17:15:29齊桓公在成為霸主時，是在管仲的輔助之下。之後齊桓公任管仲為相，推行改革，實行軍政合一，兵民合一的制度，齊國逐漸強盛。
阿郎957675692022-11-04 15:39:18齊桓公聽到甯戚在車下喂牛時，拍擊牛角大聲唱歌，因此認為他是個有才幹的人。後指貧寒士人自薦以求得重用。也可以看出齊桓公圖霸之時，求賢若渴的人才政策。
