wynbao2022-03-08 07:45:27儘量不要在其他同事面前批評下屬或當很多人面前直接去說這個問題，可以把他叫到辦公室，單獨和他說明情況，告訴他在工作態度方面存在一些問題，需要改進一下，是不是工作壓力大了，還是家裡有什麼事，是否需要幫忙，詢問一下看看態度不好是不是有什麼原因，然後提醒下屬一定要注意這個問題，不能再出現這種情況，否則就會嚴加處理的。
珠光寶氣的寶2021-08-11 15:04:37可以根據員工的一個性格去溝通。
但批評性的建議不要太曲折委婉，可以直接指出你對他不滿意的地方，並舉例子詳細說明，諮詢背後的原因等。
看是否需要幫助等。
如果他承認自己的問題了，就可以告訴他希望他改變的地方是在哪裡，希望看到的具體現象是什麼，以及改變的時間等。
