使用者47904165889352022-07-13 11:38:53自上而下的選官制度：隋唐科舉制。
自下而上的選官制度：戰國時期軍功爵制度、漢代的察舉制。
1、隋唐科舉制
古代科舉制度最早起源於隋代。隋朝統一全國後，隋文帝為了適應封建經濟和政治關係的發展變化，為了擴大封建統治階級參與政權的要求，加強中央集權，於是把選拔官吏的權力收歸中央，廢除九品中正制，開始採用分科考試的方式選拔官員。
隋朝滅亡後，唐朝的帝王承襲了隋朝傳下來的人才選拔制度，並做了進一步的完善。由此，科舉制度逐漸完備起來。唐太宗、武則天、唐玄宗是完善科舉制的關鍵人物。在唐朝，考試的科目分常科和制科兩類。每年分期舉行的稱常科，由皇帝下詔臨時舉行的考試稱制科。
2、戰國時期軍功爵制度
戰國時期興起養士之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。
3、漢代察舉制
漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為“察舉制”。 所謂察舉，就是由皇帝下詔公開徵求人才，由中央和地方各級主管官員將本人發現或民間公認的出眾人才，向各級政府推薦，經過一定形式的考察後擇優錄用、授予官職的整個過程。
使用者1887318982109952019-11-10 13:35:59自上而下就是從上邊選派幹部，派到下邊去工作；自下而上就是在下邊選拔幹部，提拔到上邊去工作。區別：就是兩者選拔方式相反。
