建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?建造師翟工2022-02-27 22:47:38

前天,我正在吃俄烏衝突的大瓜時,突然看到住建部發布的資質改革徵求意見稿,這兩天大家應該都看到了,這是個重磅新聞裡面滿滿乾貨,那麼我說下我自己對這個徵求意見稿的理解。首先大家都知道企業資質屬於公司,資質改革這是針對工程施工企業准入門檻的變化,我們很多人既不是國企老總,也不是私人老闆,

所以資質改革對我們來說,唯一在乎的就是公司辦理資質時對我們建造師證書還有多大需求,對我們收入有多大影響。

有些人問考試,這個對一建考試沒有任何影響,該考考,證書單位肯定還得用。

首先從目前釋出的來看,這還是徵求意見稿,並非正式檔案,但按照以往情況來說,把這裡徵求意見稿一去掉,大機率就是將來看到的正式檔案了。

首先說對於職稱影響,

結論就是嚴重弱化了職稱要求

,再次印證了這幾年一直推的有一建就等於中級職稱,一建可以作為高階職稱申報條件的說法。全篇看下來,我是沒看見有提到對職稱有什麼要求,有看到的同學可以評論區告訴我。

然後我們再說我們最關心的對建造師數量要求,這份徵求意見稿裡面說得很明白。我大概總結下這份檔案裡面的要求。

施工綜合資質不分等級,要求一級建造師50人以上;一般能滿足這裡面所有條件,還能把施工綜合資質辦下來的基本上都是大型國企,你比如說河北建工,一個企業註冊建造師人數就有2100多人,當然這2100多人他把二建也算裡頭了,但是不管怎麼說,對於綜合資質企業來說,有50本一建都是很輕鬆的。

接著來看施工總承包資質,我們以建築施工總承包資質為類,最新的資質把原來的一二三級資質改成甲級和乙級,先看甲級資質,根據資質類別來選擇要求本專業一級建造師10人以上,這裡是建築總包所以他要求是建築專業一建,如果是公路總包他這裡要求就會變成公路一建。

綜合起來看比以前建造師數量要求有所增加。

乙級資質:資質標準要求裡面大部分都是專業對口建造師5人以上,也有例外你比如公路乙級資質裡說的是公路建造師人數8人以上,但是都沒說一級建造師還是二級建造師,那麼意思就是二級建造師也行,但是要注意的是乙級資質承包範圍要比二級建造師執業規模大,我們來看建築工程施工總承包資質,甲級資質什麼活兒都可以去接,不受限,乙級資質介紹得很詳細,我就說一條,剩下的大家自己看,乙級可以承接建築面積15萬平方米以下的建築工程,二級建造師執業規模只能承接10萬平方米以下的建築工程,這樣看下來如果說建造師管理規定不跟著修改,

乙級資質能接到的專案,有可能說二級建造師他做不了,所以哪怕是乙級資質都還是得去招一級建造師,以備不時之需。

然後說技術負責人,這裡好多宣傳都是以後專案負責人也需要建造師證書了,那麼到底這裡說的是企業技術負責人呢,還是專案技術負責人呢?這個真的是天差地別,

我認為這裡他說的是企業負責人,有待商榷。

過去要求技術負責人沒有建造師證書可以用職稱來代替,過去還有高階職稱要求,現在要求技術負責人必須是建造師,不允許用職稱代替,不同資質等級要求也不同。其中綜合資質、甲級資質要求必須是一級建造師,這裡乙級資質也只說是建造師,換句話說擔任乙級資質建築企業技術負責人有個二建就足夠了。

企業技術負責人還說到業績要求,對於業績要求這塊兒是加強了。先說下什麼算是工程業績,註冊建造師主持完成的業績是指近10年來作為施工專案經理主持完成的工程專案,你比如說企業打算2022年辦理資質申報,那麼近十年的業績就是2012年1月1日之後竣工驗收合格的專案,2012年之前的工程業績都不認可。其中綜合資質要求技術負責人必須有2項以上甲級工程業績,甲級資質要求1項以上本類別工程業績,乙級資質要求1項以上本類別工程業績。建造師業績可以登入四庫一平臺來查,對於我們個人來說工程業績以後肯定是越多越好,有類似業績也可以作為投標評分加分項,

將來有業績的建造師證書會更吃香。

最後,本標準的以上、以下、不少於都是包含本數的。

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?倡文詩語2022-02-26 01:10:34

資質必須要求建造師數量!

一個企業連起碼的技術人員都配置不全,那就說明技術力量薄弱,那就說明沒有質量保證!連技術和質量都不能保證,還叫什麼企業?還談什麼資質?

不僅資質要求一定數量的建造師,而且專案也要要求建造師!

有建造師證書就是管理能力的體現,就是技術含量的代表!

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?陽光燦爛之星2022-02-26 08:23:12

從資質改革意見徵求稿看,上層的意思就是說:建造師人數的多少並不是決定企業資質的主要因素,決定企業資質的主要因素是資本投入和經營能力。資本投入大,經營能力強,建造師可以無限增加。否則,則反之。由市場來決定,這應該是上層的意志。也算是給企業減負的一種形式吧。

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?忠海市政2022-02-25 23:31:07

總的來說是建造師數量需求少了,但是對人證合一是好事,明確了技術負責人必須是建造師,對職稱弱化,應該對建造師來說是好事,加上今天江蘇釋出二建考試計劃,合格標準60%,考試難度增加,對持證的建造師來說好事,而且長三角地區實行三地互任,為二建跨省執業提供了平臺

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?荷萌2022-02-26 16:28:12

能幹活的沒有證,有證的不會幹活,這就是個建築行業的最大缺點,希望能夠儘快處理!

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?愛爾蘭流星2022-02-26 05:17:21

徵求意見稿對建築類人員比比之前沒有多大變化,就是監理證書減少的多,由原來的20減少到6

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?胖可可小可愛2022-02-26 06:16:11

減少了,應該是為了打擊掛靠吧!之前企業自己建造師不夠,為了達到資質要求,就會租借證書。以後人證合一才是王道,有證書有能力的肯定行!

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?北上廣聊2022-03-02 19:28:26

今天剛開完會,會後大家討論了新資質標準徵求意見稿,大家都感覺以後的資質升級更難了。

相對現行資質標準,建造師是增加了,因為住建部原來出過文,取消資質對建造師,職稱證,崗位人員的要求,只對最低標準資質申報做人員要求。

但是真正擋住企業資質升級的不是建造師,即使缺幾個建造師,花點錢可以從市場上找來,也可以花大價錢鼓勵員工自己考,畢竟重賞之下必有勇夫,捨得出錢,證書不是問題。

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?

現在真正擋住企業資質升級的是四庫一平臺的業績,即使有業績,原來很多業績都沒有上平臺,平臺上沒有的業績專家一律不予認可。

比如建築工程乙級升甲級,以前要求2項業績即可,現在要求3項,很多企業根本就沒有幹過12萬平方米以上的工程,超過15萬的業績就超資質承攬標準,沒法接,乙級企業有幾個一下子正好乾12萬平方米的業績,可以說是少之又少。

新資質標準實施後,建造師需求肯定會有所上升,一級建造師的價格會有所增加,二級建造師的價格會有所下降。

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?劉毅785102022-02-26 18:27:23

建造師專業更細化了,但專業技術人員數量大幅減少

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?知訊教育2022-03-23 17:44:28

建造師需求變大,證書含金量增加

建造師由2016年以後的“沒有要求”調整為:

①綜合資質需要50位一級建造師,其中申報施工綜合資質的2項施工總承包甲級資質對應專業的一級註冊建造師均不少於20人。

②施工總承包甲級資質需10位一級建造師(部分資質對專業也做出了要求);專業承包甲級資質需要5-10位一級建造師。

③施工總承包乙級資質均需要5-8位註冊建造師(部分資質對技術負責人、一級建造師、專業做出要求;鐵路工程乙級資質較為特殊,需求一級建造師數量為3人);專業承包乙級資質均需要3-5位註冊建造師,且對專業均作出明確要求。

從2014年提出建造師數量需求,到2016年簡化企業資質部分指標,再到如今重新明確建築企業資質對建造師的數量要求。

建築企業資質改革意見徵求稿出爐,到底是增加還是減少建造師需求?袁大頭2022-02-27 15:50:47

答:相比上一版管理規定,建造師數量需求少了,但是對人證合一是好事,明確了技術負責人必須是建造師,對職稱和相應持證人員要求弱化了。更加強調企業業績和建造師管理專案業績。若果企業專案較多,建造師不能管理多個專案,從這個角度理解,建造師是增加的。資質要求的數量,僅僅是達標的門檻。