您好,非典型學習委袁很高興回答您的問題:
企業社會責任感首先要突破那種“單純做好事”的思維。最主要的是建立三個互相推動、螺旋上升的影響環:
1、社會責任感和企業家形象的螺旋上升環:
企業的社會責任感第一推動力是企業的領導人。如果一個企業領導人是一個胸襟開闊、目光長遠的企業家。一定會有個人的社會責任感。這個個人的社會責任感會帶動企業的社會責任感。而這個企業責任感做好以後,也能給企業領導者帶來額外的個人形象。
2、社會責任感和企業文化的螺旋上升環:
社會責任對外,企業文化主要對內。影響和引導企業員工的思想和行為。這一個對外一個對內其實也是相互影響的。
3、社會責任感和消費者印象的螺旋上升環:
消費者有利己心也有利他心。有共情能力。企業做好社會責任感,要把企業形象擬人化、人格化。做好人設。可有效提高消費者印象、培養忠實的粉絲顧客
企業應該在以下幾個方面履行好社會責任:
一是遵紀守法,合法經營。不製假販假,不坑蒙拐騙。
二是依法納稅,不偷稅漏稅。
三是向消費者提供高質量的產品,不搞假冒偽劣。
四是節約資源,愛護環境。不浪費,不汙染。
五是積極擴大就業,妥善安置殘疾人就業。
六是按時發放工資,保障勞動者合法權益。
七是做好安全生產,保障職業健康。
八是積極開展扶貧幫困,熱心慈善事業。
企業的社會責任體現在對外部利益相關各方的尊重和保護上,而利益相關者主要為客戶、供應商、政府、社群等等,最低履行社會責任的標準是履行契約精神,其次是帶動上下游企業一同發展,最高的境界是世界大同。
1。遵紀守法,聽黨指揮
2。做好自己的產品,為客戶做好服務
3。做良心企業,堅守道德底線,法律底線
3。按國家相關規定合法合理納稅
4。在不影響企業良好運營的前提下,多做點慈善事業
我還沒有做過成功的企業,目前我還在做成功企業的路上!
如何更好的讓企業承擔社會責任?一個企業為什麼會存在,一定是這個企業解決了一個或多個社會需求、市場需求,那麼企業是什麼呢,是這個企業創始人一個想法得以實現的合法途徑,簡單來說,就是一個人發現了社會需求、市場需求要透過企業,反饋給社會,反饋給人類,這本身就是一種社會責任,所以,這個創始人只要不斷的把這個需求透過一年,十年,一百年做到極致,做到永遠讓社會滿意,讓人類滿意,自然而然就承擔了這個企業該承擔的社會責任。
看看今天的滴滴,要錢有錢,要人才有人才,要資源有資源,要後臺有後臺,竟然沒有把美好出行這個市場需求做到更好,甚至我覺得創始人丟掉了敬畏心,越過了底線,把最基礎的,也許程維已經想到了的直接放棄掉了,這種行為作為創始人,就是在犯罪,是不可原諒的,是最恥辱的!
一個人需要經歷磨難,經歷挫折才能成長,前提是經歷挫折,磨難之前是不是盡到了最大的努力,如果沒有,它不會成長!
朋友!一個經濟領導者!不維護市場經濟的發展和平衡!那將成為歷史上的一朵烏雲!……
按時開支,就是最大的社會責任
企業,企業家領導為核心價值,做好本職本質工作,生產經營為主,不斷髮展創新,獲取合法經營收益。前提是有好的生產經營成果,取之於民用之於民的價值觀和良好心態,回饋社會,是企業的義務和責任,如何有效的回報社會。