儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?夏天1192001262019-02-01 11:36:35

考核屬於工作範疇,過年屬於生活範疇。二者不可混淆在一起,否則日子真沒法繼續了。

年底考核及其結果是單位的事兒,過年及其心情是咱自己的事兒。

如果在乎考核結果,自己也付出了很多,結果又不公平,直接找單位有關領導談談,反映自己的意見和看法。如果考核是公平的,那就是要提醒自己多看看距離,查詢原因,來年繼續努力。或者看淡那些身外之物,因為優秀畢竟是少數,有人當選,就有人落選。畢竟,我們不是為了那個活在這個精彩的世上。

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?楓林九2019-02-01 10:40:18

年年努力,年年沒我,這麼多年,應該習慣了吧?

如果不能習慣,那就改變。

反思自我工作方式和評獎機制,瞭解評獎機制運用規律,讓我的工作適應評獎機制。

如果再不能如願,盡人事聽天命,人生何處不是舞臺,找另一個能夠展現自我的舞臺。

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?我是大雁你是誰2019-02-01 12:33:11

不影響過年,也不會因為一點小事影響自己的心情!

世間事,哪有讓你一直順心的?

讓自己開心,不以物喜,不以己悲,是最好的生活狀態。

好好養好身體,明年再戰!

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?

儘管你年年都努力工作,可是每到年底評優秀就沒你,那年過的是什心情?奮發有為夢想1G2019-02-01 18:24:40

這麼多年也習慣了。只能說明兩個問題,一個是領導層搞關係的才評得上,二是自己的確沒有那能力。