使用者57956069978482021-04-29 20:47:24腦出血單位賠償標準：用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。
【法律依據】
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條：醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
正能量陽哥2021-04-29 20:43:091、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高於本市職工平均工資300的，按照本市職工平均工資的300計算低於本市職工平均工資60的，按照本市職工平均工資的60計算。
