ballon2020-04-05 16:21:32你好~
假如你2023年6月研究生畢業，那麼你的秋招時間在2022年9-11月，俗話說金九銀十，便是指9月是秋招中最關鍵的時候，十月次之。
春招時間就是2023年3-5月，坊間說的金三銀四道理同上。
那麼該怎麼準備呢？不同行業是略有不一樣的。
比如網際網路行業的春招和秋招，現在很多大廠（如BAT）都提前了校招的行程，秋招在8月份開始，春招從2月份開始。
傳統行業，例如你就讀的土木工程的招聘時間目前來看，還是符合金九銀十和金三銀四的規律。
參加秋招的話，在8月應該做好以下事情：
1。確定好自己的就業方向和崗位，針對崗位要求，針對性的學習。
2。列出目標公司的清單，瞭解公司歷年的崗位需求。大公司會有自己的招聘官網，會在官網上註明招聘流程。
3。關注心儀城市重點院校的校園就業網、就業微訊號等，確保自己不會遺漏重要的企業招聘資訊。如果有心儀企業的宣講會，記得去聽~
加油~
從此凜冬散盡2021-09-03 14:26:51秋招攻略
又是一年秋招季，它總是被塗上濃重的色彩，因為對每一個學生來說，秋招意味著即將畢業，而畢業是意義獨特的人生節點。學生們即將開啟一段嶄新的人生征途，而新的航程則面臨全然未知的機會與挑戰。做好秋招攻略吧，
機會總是會留給有準備的人，不管你相不相信。
很多同學不知道：
2021 年的秋招面向的是 2022 屆的畢業生
一、時間
各企業秋招時間範圍從7月份開始，8月份大部分企業開放內推名額，9月份秋招正式開始啟動，10月份各大企業大範圍地在高校進行宣講會，秋招進入高峰期，一直持續到11月底。
秋招可以分為三個階段：
1、秋招提前批
提前批是公司為了搶奪人才，提前開始的招聘。一般在5月到7月。
秋招提前批流程較快，一般經歷簡歷/網申——面試兩個流程。
2、正式秋招
一般從 7 月到 10 月，長達四個月。提前批沒有拿到 offer 的同學，可以繼續參加正式秋招，相當於有了兩次機會。
正式秋招主要有四大流程：
網申——筆試 ——群面 ——單面
3、秋招補錄
秋招補錄是公司針對秋招時沒有招滿的崗位進行的補招，從 11 月開始，大概會持續一個月的時間。
秋招補錄流程也很快，一般只經歷簡歷——面試兩個階段。
二、 流程
一般企業完整的校招流程是：
雙選會——宣講會——線上測評——面試——拿到offer
三、秋招資訊如何獲取？
迅速及時地獲取秋招的招聘資訊是秋招大戰中的重要環節，秋招不僅是一場能力戰，秋招也是一場
資訊戰和資源戰
。在準備秋招的過程中，
單槍匹馬的人往往會吃力很多。
如何充分利用身邊的資源，也是我們需要具備的能力。
看看我們身邊的資源有哪些：
目標企業的官網、公眾號
招聘資訊釋出平臺，如拉勾網
各種求職類公眾號，像我們【海投網校招實習內推】
秋招資源分享群
有經驗的師兄師姐
曾經在目標公司實習過的同學
……
主動聯絡別人很重要，充分調動並利用好身邊的資源，就能掌握更多的資訊，為秋招之戰助攻。
海投網-校園招聘|校招|宣講會|為應屆畢業生提供校園招聘會最新資訊
【網申】
所謂“網申”，即 apply online（ 網路線上申請 ），許多知名企業都是透過網申去初步篩選投遞者。招聘方會透過官方網站或者第三方招聘網站收集簡歷，並用
機器人
對簡歷進行初次篩選。
舉個例子，某公司的校園招聘職位的網路篩選標準如下表所示：
其他專案，包括實習經歷、學生會幹部、專案經驗等都有相應的分數。最後，
根據計算出的總分來決定簡歷是否透過篩選。
網申篩選簡單說就是大公司如何從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。
和以往的簡歷投遞相比，
網申更具有開放性，
包含了一些開放性問題給投遞者填寫。
網申的表格一般包含基本資訊、開放型填空、開放性問題和投遞者的求職作品附件。
基本資訊
是由投遞者的個人資訊（例如大學、學歷、專業、畢業時間等）組成的，答案是固定且只有一個的，
不存在開放性。篩選過程中最主要的就是這一部分。
開放型填空和開放性問題包括了闡述學校的一些實踐和公司針對人才的需求制定的一些問題，
在機器人稽核環節佔比不大，但是到了面試環節，面試官就會針對開放性問題的答案進行面試提問。
而求職附件就要求整理成PDF格式，方便HR後期的整理，一般包含了一份中英文簡歷、一份求職信和一份證書掃描件。到了面試環節，面試官主要看這一份資料，
所以在附件上就需要多用點心了。
【宣講會】
宣講會可以說是大廠給到學生的珍貴機會了。
宣講會是什麼？對應屆生找工作有什麼作用？應該如何利用？
如果你都不瞭解，別方，接下來帶你揭開宣講會的神秘面紗！
1. 宣講會的典型“流程”
1小時的宣講會里：
10分鐘放宣傳片
20分鐘介紹公司
10分鐘校友分享&交流經驗
5分鐘介紹招聘流程和崗位
最後15分鐘留給同學提問
2. 宣講會招聘流程
一般來說，宣講會對於校園招聘的流程有三種安排：
1）宣講會現場收簡歷，隨即組織筆面試。
2）宣講會現場並不接收簡歷，而僅對企業進行介紹，之後應聘者還是必須進行網申。
3）
企業事先通知已透過網申稽核的應聘者前來參加宣講會，
而且很少臨時增加面試名額。遇到這種情況，如果沒有在之前進行網申投遞簡歷，“霸王面”的可能性就很小了。
宣講會-校園招聘會-就業資訊網-海投網
3. 90%應屆生不知道的參會的技巧
1） 調整心態，“找一份合適的工作”
2） 學會取捨，自制宣講會日誌
3） 從簡歷的“統一模板”到“特別定製”
4） 早些到達，坐在主席臺視線容易落到的地方
5） 著重關注想要申請的部門的宣傳片
6） 準備簡歷+作品集+30秒高質量自我介紹
【秋招秘籍—內推】
內推，即內部推薦，透過企業內部員工推薦，讓應聘者的簡歷直達 HR 或者招聘部門，說白了，內推其實是
情感推薦
，是以你的推薦人作為你的信任背書的。
內推是分為社招內推和校招內推的，我們這裡講的是校招內推。
內推和統一校招是不衝突的，
就算內推沒拿到 offer，你依然可以參加網申，這樣就等於你有兩次應聘機會。
即使是內推，也是有筆試和麵試的，那在這個過程中，就可以知道這個行業、公司筆試考什麼，面試什麼形式，一旦內推沒過，可以再次有針對性的準備統一校招。
去哪裡尋找內推渠道
很多公司內推成功入職有獎勵，所以大家還是很願意幫忙。
1、你的師兄師姐。
要找到在這家公司跟你同校畢業師兄師姐，他們屬於一手直接推薦，一般來說他們願意幫忙的可能性很高，畢竟是同個學校的，會比較熱心。
2、該企業的員工
。這指的是跟你沒啥關係的員工，現在很多職場人士都會出來做個人品牌，在公眾號、知乎、簡書、領英等平臺寫文章、講課，你可以透過這些渠道聯絡他們。但是，你必須做好才去，並且要禮貌。
3、求職類公眾號
。現在很多企業都會找求職類公眾號合作，開放部分內推名額給這些公眾號。
每年我們都會整理很多企業的校招內推碼：
2022校園招聘正式啟動！面向20-22屆，秋招網申內推時間表！
看了這麼一篇乾貨滿滿的秋招揭秘，螢幕前的你是不是已經蠢蠢欲動了呢，
心動不如行動
，帶著你的簡歷趕緊奔赴秋招戰場吧，盟盟希望同學們都能斬獲心儀的offer！
4 注意事項
一、
根據個人情況，選擇適合的公司和崗位是秋招的第一步
，同時還要根據個人情況，切勿好高騖遠，要明白“我喜歡”和“我能做”的區別。同時，在秋招的時候，同學們通常選擇“廣撒網”的方式，多行業、多崗位選擇，建議制定一份校招計劃表。
二、HR在拿著簡歷進行挑選的時候，過多的文字難免會給他們帶來視覺疲勞，而這時，
照片所透露出的好的氣質、修養、精神面貌會增強他們對你的認識
，比文字更能引起人的注意力。
三、
簡歷的基本內容
包括基本資訊（姓名、聯絡方式、郵箱、學校、專業、績點）、實習經歷、校園經歷、所獲榮譽、個人技能、簡歷照。同時，一定要根據不同的崗位對自己的經歷和資料定製包裝、詳略得當。
四、除了懂技能外，
要對目標公司做充分的功課準備
。在瞭解行業的時候可以從這幾個問題入手：
△ 這個行業的巨頭有哪幾個公司？
△ 目標公司產品有什麼？
△ 競品有什麼？
△ 產品到了什麼階段？
△ 產品或運營的優勢和不足是什麼？
△ 產品運用的是什麼策略？
五、
面試自我介紹要具備亮點。
自我介紹需要個人在面試前就有準備，能夠讓面試官和隊友馬上記住你，如果覺得自己的經歷比較平庸，可以創造一些噱頭（比如插入些笑點、才藝表演）。
海投網2021-09-03 14:29:49一般來說，秋招的時間線是這樣的：
內推&提前批已經提前啟動！千萬不要以為大廠還沒開始網申，要知道各大網際網路公司內推和提前批，早就開始了。
所以說秋招的路線看起來很長，但實際上對於網際網路大廠來說，秋招，實際上只有1-2個月的時間。
海投網彙總了全部秋招時間，需要的朋友可以戳右邊自己查詢相關專業：
校園招聘-2022最新校園招聘會資訊-海投網校招
確定職業規劃
沒確定好自己到底要做什麼之前，拿到再多offer也沒用，畢竟最終你只能選擇一份工作。所以在找工作之前，一定要選擇好自己未來的就業方向，這樣能少走很多彎路。
那麼，如何確定自己的規劃呢？
①透過性格測試，瞭解自己的職業性格
目前主流的性格測試工具MBTI、九型人格、霍蘭德都可以幫助你判斷自己的職業性格，從而幫你認識自己的優勢和劣勢。在找工作時，就可以根據測試的結果來進行篩選，從而選擇更適合自己發展的職業。
點選這裡進行測試！
②瞭解行業，確定適合自己的行業
很多時候，應屆生由於不夠了解行業發展狀況，常常會進入一些死氣沉沉的行業，導致前期做的職業規劃全部崩塌。畢竟，當你進入一個行業之後，幾乎所有的人脈資源、技能、對崗位的掌握和熟悉，都會在這個行業內部，要跨界到另一個行業去，又需要花費大量的時間重新學習，非常不划算。所以，建議在選擇行業時，優先考慮目前正處在發展期或者穩步上升期的行業，未來升職加薪之路會更容易一些。
按照目前國家的重視程度和行業規模：能源、房地產、建築、金融、資訊科技都是目前的主要支柱行業，也是為國家創造GDP的一些主要行業。這些行業整體規模較大，業內知名企業非常多，人均GDP和薪資也更高。
③瞭解不同崗位的工作內容，選擇工作方向
在同一個公司，不同崗位之間，發展速度、負責事項、薪資也是有很大差別的，甚至連同一個崗位不同年份入職的都有差別（所以，一般入職的時候，都會籤一個保密協議，禁止大家討論各自的薪資）。那麼，在選擇崗位時，應該怎麼選擇呢？
首先，肯定是要結合自己的性格特徵和自身優勢，畢竟我們在自己的優勢領域成長速度會快很多。
其次，在選擇崗位時，一定要遵循一個核心原則：優先選擇核心崗位。一方面是企業自身更加重視，這樣平臺也能夠給到你背書，會讓你在幾年過後比其他人更值錢：
比如，大家都知道騰訊的產品很厲害，阿里的運營很厲害，如果你的職業方向是產品或者運營，就可以優先考慮這兩家公司。
最後，你可以先了解一下一個行業內，各個不同崗位之間的工作職責，職業發展路徑，以確認這個崗位是否真的是自己想要的。
準備簡歷
一份優質的簡歷是獲取面試機會和進入企業的敲門磚。有資料顯示，在校園招聘中，整體透過率還不足10%，知名企業可能會更低。簡歷通不過，連面試機會有沒有了，更不要說後續的環節了，所以做一份足夠打動面試官的簡歷，是相當相當重要的。
做簡歷之前，一般都得選擇一個好看的模板，畢竟大家之前都沒有做過，但是選擇什麼樣的模板，才是企業認可的呢？海投網上有大量簡潔、大方的模板，只需3分鐘，就能打造一份專業的職場人簡歷，親測好用，話不多說直接
戳這裡
。
獲取招聘資訊
職業規劃也確定，簡歷也準備好了，怎麼才能搭上秋招的順風車走向人生巔峰呢？
秋招資訊從哪來？
公司招聘官網：
公司官網釋出的都是一手的招聘資訊，且一般大型公司都會及時把自己的校招資訊掛到官網上，大家可以去自己心儀的公司的官網上去找校招通道，同時也可以在百度中搜索“XX校招官網”去找自己想要的資訊。
學校就業網：
一般校招或者內推的資訊會發在目標求職者所在學校的就業辦官網，大家在關注本校就業網的同時，也要去關注那些本專業排名靠前學校的就業網，裡面一般都會有你想要的資訊。
招聘網站或求職類公眾號：
現在有很多專門的求職網站和公眾號，在校招季，很多公司因為公司規模、物力、財力的硬性限制，沒辦法處理簡歷，所以會在各大招聘網站中釋出合作企業的校招資訊。比如專注做大學生求職搜尋引擎的海投網，匯聚了各行各業大量的校招資訊。
校招求職群：
同時還會有很多有關校招的微信群，會在群裡分享這些求職資訊以及內推碼。如果大家還沒進入這種微信群的話可以在海投網公眾號，點選右下角“內推綠卡”，就可以及時找到組織啦！
最後一句，雖然年年都是最難秋招季，但認真準備真的不一樣，條件一般的同學不要放棄，堅持到最後一定有心儀offer！沖沖衝！！！
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