自由之翼1282021-11-28 11:00:50那說明你在領導的印象裡差到了極點。領導都喜歡業績突出的，上下級關係能處理起來得心應手的員工。
所以首先要努力學習，提高自己的業務技能，理解領導的意圖，禍從口出，工作中少說多做，多請示，有些事不要私自做主，要想盡辦法去適應領導下達的各種任務和工作作風，不能讓領導適應你，這樣下來你的工作會慢慢順過來，得到領導的賞識。
西瓜頭大大哥2021-11-28 10:08:48這種現象應該說在工廠，公司，等場合都存在的一種現象。領導和員工在日常的工作中，都會相互觀察，你的日常表現，你的工作態度，甚至是你的工作能力都是領導考察的內容。領導要把你弄走，說明你在某個方面存在欠缺和不足。希望你和領導多交流。
使用者64854922191612021-11-28 10:06:12領導因為對你印象就想把你弄走的話，我想有2種辦法處理。
一是，紮實做好自己的工作，儘量讓他找不到你的不對之處，這樣他這就沒有理由弄你走。
二是，如果領導存心刁難，你可以和他講道理，不能心軟，據理力爭。如果他確實鐵了心想整你走，你可以提出換部門或者辭職，還可以到上級部門去投訴他。
