老闆準備歇業，正在處理裝置，員工怎樣維權？

手機使用者505274641392018-11-27 20:01:20

員工可在裝置未處理之前，按照勞動法，合同法，並整理儲存好每月工資條等證據，與公司老闆協商解決補償方案。供參考

鄉濃趣味2018-11-27 21:14:16

關於這種情況有很多種情況，1。由於老闆經營不善歇業2。老闆歇業轉行。如果屬於個體經營，員工可向老闆討薪結算到歇業離職時間；如果有限公司或股份連鎖餐飲企業可根據勞動法相關規定，追討3個月工資補嘗金。主要視情況而定。感謝邀請