磨人小妖晶2019-08-14 20:39:31首先你不能夠直接指出你老闆的錯誤。
直接點出了老闆的問題，會出現兩種結果。
1。 如果是兼聽則明的老闆，會覺得你有勇氣指出錯誤。
2。 如果是小肚雞腸的老闆，你這種剛硬的行為會極大影響老闆的形象，讓老闆覺得“我怎麼做還用你教？我是老闆還是你是老闆？你這麼不給我面子，讓其他員工怎麼看我？”等等問題。
那怎麼樣回覆老闆才是比較保險的做法呢？
1。 首先，你要將錯誤分析清楚，便想出錯誤問題的解決方案，做好每一步的準備，以及老闆可能會問到問題的答案。
2。 接下來。你可以找一個私下的機會，單獨並且委婉的提出老闆的錯誤。根據老闆對問題的回答，娓娓道來你的解決方案，透過這種方式，老闆將會更加賞識和欣賞你。升職加薪的機會也隨之而來。
以上就是關於指出老闆錯誤的可行方法其建議。
祝高升，與君共勉。
