加班可以給加班費,但是不能讓員工離開崗位工作時間太長。適當的放假也是可以的。但是管理人員還是要有威嚴的。不能讓員工左右,會感激員工啊!
你的管理出問題了。加班制度有問題,考勤制度有問題,請假制度有問題。如果員工的行為符合制度要求,則無可非議。反之,錯不在你。一切按制度執行,就對了。與權威等其他無關。道德的底線就是制度。領導者的權威是在自覺遵守維護制度中樹立起來的,而不是身份。不管什麼時代,組織中的一切行為只要做到合法,合乎制度,內部關係才有可能健康持續,這是基礎。