大強子在印尼2019-08-28 22:02:38這個問題得話分兩頭說了，站在管理者或者老闆的角度，自然希望自己的下屬或者員工都是業務精英，都能獨當一面。但是有一點站在你們的角度覺著大部分的下屬或者員工都達不到你們的要求，為什麼呢？
因為你們跟下屬的角度不同，理解的事情也不同，領導或者老闆都希望，能更多的分擔他們工作量，減輕他們的工作量並且創造更大的利益，這是他們所希望的。
但是現在下屬或者員工的角度，你給的薪資待遇沒達到我的要求，還一味讓我加班讓我出成績，我會越來越牴觸，本來我有能力解決的問題，也會故意做不好。
所以說這個問題，要從各方面找願因，找到問題的根源，做到從上往下密切配合，一切向好，這才是最主要的。
