16年創始團隊不離不棄,合夥人文化如何影響基石資本的投資邏輯?夏春秋冬2017-12-02 13:32:31

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16年創始團隊不離不棄,合夥人文化如何影響基石資本的投資邏輯?你的創業助理2017-11-19 21:10:53

首先,你說的基石資本這家投資機構,我不太瞭解

早期的這一批初創合夥人,對投資人而言,一定是希望你們是有過多年共事的老朋友,合夥人不是去臨時找的,而是需要相互之間,透過一定的時間,去碰撞出來的,只有這樣在遇到困難,遇到矛盾的時候才不會那麼容易的崩塌,解散。

除了有多年的情誼之外,在能力上,也要互補。比如我倆是合夥人,你的創新能力很強,喜歡嘗試,那麼我就要務實一些,幫助你在一些細小的地方完善好漏洞,你只管不拘小節,我替你思考細小的那些地方,這是一個好的團隊的默契

投資人一定是逐利的,他可以允許你們現在不賺錢,但是你們一定得讓他們覺得眼前這群年輕人,未來可以幫助他們賺錢,這樣才願意把錢給你們