中化集團-中國金茂-方舟生（創新崗）-一面：
-網路面試，1V3，自我介紹-兩三個問題（為什麼選擇金茂，最有成就感的事兒）-反問
金茂二面：
團隊七巧板，三面一對一問簡歷
金茂綠建：
各崗位一起群面，自我介紹+每人單獨問題+對hr提問
金茂綠建：
自我介紹，圍繞著之前的實習提問
金茂二面：
深挖挖挖挖簡歷（主要是實習經歷）。問成績單上低分的課程啥情況，問父母問家庭反問
金茂綠建初面：
2對5現場面試，一分鐘自我介紹+半結構化，反問
金茂復面 ：
4個人一起，輪流自我介紹，包括自己的優缺點、家庭情況，介紹一件最有成就感的事。
金茂教育一面：
電話面，挖簡歷，問家庭情況和課程情況，然後直接通知下週一二面
中國金茂投資2面：
主要關注的仍然是1、是否接受調配2、抗壓能力如何3、為什麼想做投資4、你所理解的投資5、一些兩難情景題目6、為什麼去英國而不是美國7、為什麼選擇自己現在的專業8、你覺得你專業從事投資的優勢等
金茂金彩生：
抽題準備5分鐘，模擬銷售，在某場景銷售某東西，簡歷提問
金茂
自我介紹
實習內容具體詢問
對公司的第一印象
反問
金茂一面：
自我介紹崗位知道工作內容嗎職業規劃
金茂一面：
自我介紹，為什麼選擇房地產，為什麼選擇這個崗位，優缺點
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