隨著微信營銷的盛行，大部分商家或者個人最常見的營銷方式就是建立微信營銷群。
越來越多的微信社群出現在我們微信的聊天列表中，有良好氛圍的微信社群可以讓我們從中獲益，但是你知道微信群內無下限地胡亂刷屏，不遵守微信群內規則的行徑有多可惡麼？你應該和我一樣也遭遇過這樣的行為並對此感到厭煩吧。
微信聊天機器人幫你解決這些煩惱。【大家如果有需要免費體驗微信聊天機器人的，可以上
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前幾日，我被熟識的朋友拉進一個分銷群，那時群剛建立，人數不是很多，且彼此不陌生，所以互相之間搶個紅包，發發微信聊天，一切都很和諧。但隨著群內人數的增加，群主沒時間又疏於管理，微信群簡直成了索要紅包群。進群的人都要群主發紅包，而且要金額較大的紅包，群主沒有迴應便不停地刷屏，並@群主，群內其他人出面制止也是無效的，直到群主有時間看到才把此類人踢出群。群內大部分人反應，如果再出現這樣的狀態便退出群，群主發了群規並予以承諾，但管理方式上卻沒有絲毫改變，所以對於我來講，還是沒有保障。
無論是現在的微信群，還是之前比較流行的QQ群、社群，甚至在網際網路還沒有普及大眾時，群體形式依舊存在，比如家庭，班集體，公司團隊小組等。所以，不難發現，凡是能形成群體，一定是個體的意識思想、興趣所好、利益等達成了共識，並且要想持續發展群體，必須有良好的群體管理。進入微信營銷時代，體現的就是對於微信群的管理。有效的管理一定是不受時間、地點、人物等因素約束的，所以，微信聊天軟體、微信群管理等衍生工具具備了出現的必要性，很大程度上彌補了人類管理的侷限性：時間不夠用，精力分散，人力成本高等。
於是，我向朋友提了建議購買微信聊天機器人。微信聊天機器人可以有效防止因群主時間不充足導致的群內亂象問題；可以設定敏感關鍵詞，觸碰到敏感關鍵詞的人，直接被踢出群，這樣就能夠防止一些人索要紅包、出言不遜等不可控因素；可以設定入群播報，新人進群自動傳送歡迎語，實時加播群規，這樣不僅活躍群內氣氛，還可以規範群內秩序等，朋友認為建議很有效，但是可實現程度較低，因為這些智慧化的功能是人力無法全部實現的。
我告訴他，一點社群推出的“社群小助手”可以實現上述所有功能，並且還有很多其它可利用的功能可以幫助有效管理微信群，是微信管理軟體中出現的一股清流。
微信聊天機器人哪個比較穩定？社群小助手快來試試吧！
