在想入職後述職報告報告怎麼寫之前，先要思考幾個問題：
1、寫述職報告的目的是什麼？
一般來說，在入職新公司的試用期內，會被要求每個月彙報當月工作的情況，以及遇到的問題。
此時述職報告的目的是：
確認與試用期指標的差距，暴露自己工作中的問題
。
注意，這裡的問題是一箇中性詞。不一定是個人問題，也有可能是團隊或指標的問題。
2、述職報告是給誰做的？
一般來說，述職報告至少會涉及到上級、部門老大、HR，也有可能會涉及到合作方。
確認面向的人群，目的是：
在述職報告中，需要體現對應的特質
。
比如HR可能會關注新人的團隊融入，合作方會關注溝通、協調等能力。
沒有一成不變的報告，只有因地制宜的方法。
靈活，尤為重要。
基於上面兩點，其實就能夠確認述職報告的大綱了，主要分為4個部分：
1）工作概況：核心圍繞指標的完成情況來寫。
比如：各個指標是什麼、完成了多少、還差多少、原因是什麼
2）個人總結：核心圍繞典型事件來寫。
比如：做了哪些事、取得了哪些成績，以及哪些事情做得不好，有哪些改進
3）團隊總結：不再侷限於自己，而是在團隊中自己的作用，以及對團隊的一些看法。
比如：團隊協作上做了哪些事、發現了哪些問題、有哪些建議
4）後續計劃：回到指標上，接下來如何達成
比如：距離各個指標的差距，接下來我的工作計劃是什麼，怎樣能達成
其實整個思路的最後，還是回到了指標上，也就是我們既定的目標。
以上，是我個人理解寫述職報告的思路，也是「以終為始」的理念。
希望我的回答能對你有一些幫助~
23歲女生能當兵嗎 alt="入職以來述職報告怎麼寫？" data-isLoading="0" src="/static/img/blank.gif" data-src=“data：image/svg+xml；utf8，” data-caption=“” data-size=“normal” data-rawwidth=“1920” data-rawheight=“1267” data-default-watermark-alt="入職以來述職報告怎麼寫？" data-isLoading="0" src="/static/img/blank.gif" data-src=“https：//pic4。zhimg。com/v2-b1298b97092839ba855d088c4306f444_b。jpg” class=“origin_image zh-lightbox-thumb lazy” width=“1920” data-original=“https：//pic2。zhimg。com/v2-e662ef1bac34f862f963a56a1cb198fd_r。jpg” data-actualalt="入職以來述職報告怎麼寫？" data-isLoading="0" src="/static/img/blank.gif" data-src=“https：//pic2。zhimg。com/v2-e662ef1bac34f862f963a56a1cb198fd_b。jpg”/>
