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2018-08-08 回答沒有通知面試還是沒有檢視？如果離家近的話可以親自過去問問或者打電話諮詢下，我的這份工作就是自己上門去問的，然後HR面試透過，剛好部門經理休息，就安排的下週複試，週二通知的，週三下午面試，面試完說是等通知，但在回去的路上就接到offer了。等的期間也沒有閒著，星期一和星期二面試了六家，有四家是給了offer，但是我回復的是星期四之後才能上班，想看下我最心儀的還有沒有機會。所以還是要主動點，找工作又不丟臉，遇到心儀的就主動出擊。如果簡歷被查看了但是沒收到面試，很有可能就需要修改下簡歷了，儘量往招聘的職位方向靠攏，最佳化下工作經歷，再看下投的工作崗位是否與自身簡歷匹配。 來自職Q使用者：王女士
個人經驗：每次最多隻準備十份簡歷。針對想去的公司專門做簡歷，所選公司為自身能力的偏高、相平、偏差。
這些背景調查都是在跟行業從業者探討後選擇的。去找自己的親朋、學長、師傅等請教。
選擇職業、公司時候勿好高騖遠、勿自我輕賤。
最後基本能有5、6次的面試邀約。
祝好。 來自職Q使用者：郭先生
❤愛自己❤
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2018-08-08 回答看這個題目。我會認為你的簡歷是被同一家公司單獨檢視。那麼，
企業應該規模不小，之前負責招聘的人員比較多，起碼有1個招聘專員和1個招聘主管。用人部門提出需求之後，招聘主管下達任務給招聘專員，他檢索到你的簡歷標籤比較合適，但是查閱之後發現不合適。招聘主管重複檢視。
問題只能說明
1。 你的簡歷標籤符合企業的需要
2。 你的簡歷內容並沒有很吸引企業
3。 這家企業的招聘需求很緊急
