在網上怎麼投遞簡歷 賴嵐 15級 2010-02-23 回答

樓上的網友已經說了不少求職網站了,我這裡主要提供一些求職技巧:

關於簡歷和麵試相關問題,我建議你要注意以下一些問題:

1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況,對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試,其實對該企業一點也不瞭解的,就僅僅知道來面試XX崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘,簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,打個比方,對方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費時間不會錄取的)如果低於四條,那用人單位在有充分選擇餘地的情況下,是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下,應聘A崗位是這個簡歷,應聘另外的B崗位也是這個簡歷,從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求,為其“量身定製”一份有針對性的簡歷,只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等,這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業的瞭解)、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺,要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識,把自己的命運與公司的命運緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

在網上怎麼投遞簡歷 冷月 11級 2010-02-23 回答

一般要求網上投檔的企業都會在自己的網站上有規定的格式,是他們設定好的,你可以直接在他們的格式上填寫後進行傳送。如沒有的話,可以自己用電腦裡的電子文件格式自己製作,然後傳送到他們指定的郵箱裡。

在網上怎麼投遞簡歷 祁連孤客 5級 2010-02-23 回答

在網上投簡歷一般有兩種方式:

1、你先找好人才網站。如:前程無憂、 行業招聘 、中華英才網 、智聯招聘 、人才熱線、 南方人才等等,這些網站一般要求,求職者按他們的要求進行註冊,填寫簡歷,成功後,便開始進行職位搜尋,在中意的公司、職位提示下發送簡歷就可以。簡歷網站給你自動儲存。

2、在一些小的或非專業的人才網上(如:百姓網)或者就是這些專業網上,你可以先將簡歷寫好,按公司給的郵箱地址把求職信、簡歷、其他的證明資料等發過去就可以了。

網上投遞簡歷成功率較低,平均大約15個才有一個面試通知,如果簡歷做得不好,面試通知率還要低,請與關注。供參考。

在網上怎麼投遞簡歷 堅持下去 1級 2014-03-06 回答

王懷勝安徽省定遠縣想在蘇州園區找機械裝配工,聯絡電話18351632790