梁阿兵
2014-01-14
你好朋友，你的這個問題要說的太多，下面是我的幾點建議！
第一，你要端正自己的思想態度，牢記我黨的宗旨，全心全意為人民服務。
第二，要經常換位思考，以情帶兵，不能太有官架子！
第三，你是基層領導，工作中是父母官，對下要以身作則，對上要給部隊機關領導交一份滿意答卷。
第四，在軍事方面自身要有過硬的本領，要讓下面的戰士和幹部佩服，即樹立威信。
第五，經常找戰士談心，生活中像老大哥一樣為戰友們排憂解難，多關心他們，無論是新兵還是老兵，爭取在最短時間內熟悉每個戰士的基本情況和姓名，做到一眼就知道誰誰誰。
第六，在連隊賬目上要做到真正公開，至少不要讓戰士們感覺哪裡剋扣他們一樣。伙食經常變花樣，也可以爭取連隊官兵的意見。
第七，在職務任免和立功以及組織關係這些敏感方面要做好，儘量做好公佈和徵求戰士和骨幹的意見！
第八，就是和基層幹部及骨幹關係處理好，及時瞭解他們的思想動態及工作情況。
第九，引導官兵多學習知識，不斷強化他們的文化知識，為那些想考軍校的戰士提供幫助。鼓舞那些有文筆的戰士經常投稿軍報。
第十，開展文藝性活動，儘量讓每個戰士都有機會上臺表演及互相學習各自特長！
基本就是這些，希望能對你所幫助！
匿名使用者
2015-06-27
你的這個問題要說的太多，下面是我的幾點建議，
第一，你要端正自己的思想態度，牢記我黨的宗旨，全心全意為人民服務。
第二，要經常換位思考，以情帶兵，不能太有官架子，
第三，你是基層領導，工作中是父母官，對下要以身作則，對上要給部隊機關領導交一份滿意答卷。
第四，在軍事方面自身要有過硬的本領，要讓下面的戰士和幹部佩服，即樹立威信。
第五，經常找戰士談心，生活中像老大哥一樣為戰友們排憂解難，多關心他們，無論是新兵還是老兵，爭取在最短時間內熟悉每個戰士的基本情況和姓名，做到一眼就知道誰誰誰。
第六，在連隊賬目上要做到真正公開，至少不要讓戰士們感覺哪裡剋扣他們一樣。伙食經常變花樣，也可以爭取連隊官兵的意見。
第七，在職務任免和立功以及組織關係這些敏感方面要做好，儘量做好公佈和徵求戰士和骨幹的意見，
第八，就是和基層幹部及骨幹關係處理好，及時瞭解他們的思想動態及工作情況。
第九，引導官兵多學習知識，不斷強化他們的文化知識，為那些想考軍校的戰士提供幫助。鼓舞那些有文筆的戰士經常投稿軍報。
第十，開展文藝性活動，儘量讓每個戰士都有機會上臺表演及互相學習各自特長。
民生為本
2014-01-14
一 是素質優良，做官兵佩服的人；二是公道正派，做官兵信賴的人；三是以身作則，做官兵尊敬的人；四是關心愛護，做官兵貼心的人
