最近看《這！就是街舞》有感而發，一波王炸的凝聚力和熱忱不論是第三季、第四季都很強烈，本來還會覺得是不是隊員本身的性格就這樣。
再回看很多細節，才發覺這可能是王一博帶來的，隊員對隊長的絕對信任造成的。
做一個讓隊員們絕對信任的隊長有多難？
面對隊伍中的大神、老鳥，你一個24歲出頭的明星隊長，要讓隊員信任你，相信你的判斷、決策，這可不是輕輕鬆鬆可以做到的事。
最新一期，王一博指導楊凱演打更人，幫他們抓舞臺細節真的很有範兒：
王一博手把手指導
結果也很好，這個作品贏了，而且演繹出另一種特色的中國風街舞，效果很成功。
除此之外，讓我印象深刻的是第七期關於一波王炸齊舞作品的談話，上一期的五人作品分數爆冷，彙集了四個battle型高手，但是結果差強人意。
王一博認為是大家沒有把心力彙集在一處。
尼爾森作為隊伍裡最德高望重的人物，第一個表態了。其實回看第六期的內容，在王一博來之前，他們四個有在編排一個routine。但是王一博覺得不行，沒有達到要求，推翻了，大家又重新編排，提出新想法，導致練習時間不夠，溝通也有問題。
王一博迴應他說，他認為不好的就是不好的，所以他會去提出推翻，希望有更好的發揮。
這是他身為隊長的責任，他有他的堅持和底線。雖然這是一個綜藝，但是既然來了，大家的目標還是想走下去，如果想走下去，就得去明白怎麼玩好“遊戲”。
尼爾森認可了他的想法和態度，像布布一樣，也去做改變和融合。畢竟加入了一波王炸，要為團隊而戰。要想走下去，所有隊員都得站在團隊的立場去考慮。
私以為，關於這次齊舞的討論和溝通，王一博的威信和責任感已經在尼爾森心裡根深蒂固了。
尼爾森對他的瞭解從專業和認真，已經滑向了另一個維度——絕對信任。如果是隊長提出的意見，那就是為他們和戰隊考慮，那就是對的。
隊長不僅要把大家擰成一股繩，還要成為隊伍裡最嚴格的那根線。
隊長可能也是不那麼‘討喜’的存在，在他們四人已經把舞蹈編好的情況下，王一博看了認為不可以，他也會毫不留情的去否決。
這是個痛苦的過程，因為所有人都在提想法，都在各自領域獨當一面，現在走在一起要把作品跳好就顯得很困難。
王一博幾次和叶音、亮亮、小海、布布合作2v2 routine時，他是個可以很快去配合別人風格的人，他可以配合每個人的風格，學他們的招牌動作，以求達到最佳的效果。早期成團時，他是舞擔，甚至去教其他成員練舞，他更明白齊舞重要的是什麼。
但在討論這個作品時，他會顯得有點“刺”和嚴肅，配合對他來說不難，但是要把old-school融入編舞，要拿出更乾淨更直接的東西。
身為隊長是要當敢說真話的“惡人”。
雖然分數並不高，但這次失敗對一波王炸來說很好的經歷。
大家徹底捅破那層窗戶紙，直截了當地去做事。好就是好，不好就是不好。
在爭取momo的時候，王一博反覆強調的一件事是，“我會給你一個很好的編舞環境”/“我會掌控好其他隊員，讓你主導”。
正因為經歷了之前的情況，王一博也很清楚，要想把這些大神編合在一起有多難。編舞師要想發揮出能力，隊長對隊員的管控和調解就顯得十分重要。
不能說有編舞需要的時候想起編舞師，而出了問題就問責編舞師。我覺得這是他的做事理念。
首先我是隊長，我可以幫你把客觀因素都解決好，你只要放心編舞就好。這點真的蘇爆了，很男人。
第九期，布布和momo排練的《兩千年後》我們就看到了截然不同的布布，他會表演，會用自己的hip-hop技巧融入故事，這種改變，非常驚喜。
節目結束後，王一博還是很“話多”，希望大家多跟他溝通，努力加油。他的目標是真的想把大家帶到後面，一起往上走，走得更遠。
我還是想再強調一下這點，我們不說漂亮話，這雖然是個綜藝，但既然來了，大家的目標還是要走到最後，拿出成績。實際的結果才是最重要的。
之前看過一些評論，說為什麼第四季在一波王炸的HB，Nelson，布布都表現的很有幹勁，特別是HB非常拼，對於王一博提出來的建議和想法非常認可。
因為從一開始，HB就對王一博非常信任 ，只有信任才有信服，才有後面的故事。他們相信王一博的目標是讓隊伍裡的所有人都走得更遠。
圖源微博@王一博彩虹超島
既然這裡提到第三季，想起之前第三季的成員說到的一些錄製細節：
每天在群裡問大家練舞練好了沒？
腳負傷也要參與水舞臺的練習：
幫大家解決問題，不管多累也要陪隊員練習到底：
和楊凱多次談心交流，楊凱一來第四季就“歸心似箭”，只想去“一波王炸”：
很多人評價王一博是隻做不說。是，也不是。
他的話只說在有用的地方，說給對的人聽。他說給隊員很多話，不厭其煩，主動在微信群裡問進度，比賽前後都會和隊員交流覆盤。
他做，是陪隊員練習，幫他們找對方向，摳動作，抓細節。如果看到他的努力和認真，你還有什麼理由不信任他對“一波王炸”的付出？你還有什麼理由去質疑他提出來的建議？
饒是尼爾森這樣的battle型大神也對他的建議和想法心服口服，絕對信任，才能擰成一股繩。
整理了這一長串，最後一句話：你永遠可以信任王一博。
