2面和技術官面試,如果面試的好 基本上應該沒問題了
如果公司比較大 流程比較複雜
可能要和老總來面試一次。也就是終面,能進終面說明你很有可能錄取了
只是走個過程,但是也不可以掉以輕心,很多人本來也是以為肯定被錄取
結果太放鬆了。被fire了,所以保持良好的心態
祝你好運
下個星期一我也去上班了
共勉之
我的回答你還滿意嗎~~
2面和技術官面試,如果面試的好 基本上應該沒問題了
如果公司比較大 流程比較複雜
可能要和老總來面試一次。也就是終面,能進終面說明你很有可能錄取了
只是走個過程,但是也不可以掉以輕心,很多人本來也是以為肯定被錄取
結果太放鬆了。被fire了,所以保持良好的心態
祝你好運
下個星期一我也去上班了
共勉之
第二輪:
兩種可能:
1、老闆面試。因為有第一輪的應聘後,HR經理及副總對你有一定的印象了;反饋了他們的意見,直下來的就是老闆了;
注意事項:
其實也沒有什麼了,注意一點細節就行了;也會出現一些如果你來上任這個職務你有多少把握,一些很容易的問題,但要把握一定的度進行回答;
2、你崗位的直屬上司。
注意事項:
1)、準備好專業的事項!切記
2)、不要做到非常完美、對答如流;
3)、尊重他,注意禮節。
最後一種可能:
就你過去簽定合同了!那就恭喜你了!!
這些只是我的一些建議,希望對你有所幫助。
1。衣著得體,談吐自然。第二輪面試只是對你綜合能力的一種考察,給人一種穩重的印象很重要。
2。看著別人的眼睛回答問題,目光要柔和。許多時候,我們能夠從別人的眼神中,看到他的心理活動。同時,能夠與面試人員對視,會給人一種你很自信的感覺。
3。回答問題時,簡明扼要。言多必失,只要抓住問題的關鍵回答就可以了。
4。相信自己能夠勝任這個工作。在面試時,表現出你的自信,才是成功的關鍵。
朋友!加油!!