知乎使用者2020-11-29 10:31:06交行事多錢少
金融圈不相信眼淚2020-12-09 09:50:59我18年從交行離職，一點不後悔，理由如下：
首先，交行作為五大行的末尾，沒有自己太多的特色，薪酬也沒有股份制銀行高。交行在金融創新、體制創新、機制創新方面還是太弱太保守，很多事情不敢幹，或者幹得永遠比別人晚，然後晉升機制模糊不定，很多優秀的年輕人在櫃檯荒廢了一兩年後就真的荒廢下去了，一兩年內完全沒有看得出成長。導致現在交行的年輕人都看不到未來，離職率居高不下。加上常年薪酬偏低，和股份制銀行一樣的工作內容，但是薪酬市場化遠沒有這麼多，這怎麼能激勵人努力幹事創業？
其次，農商行科技部一個沒有業績壓力的崗位。農商行平均工資比五大行可是要高，且各方面沒有這麼壓抑，一般都是地方銀行首選目標，能進去實屬不易。如果單從薪資和工作環境來說，農商行還是不錯的，至少工作同樣內容，可以獲得更高更舒適的勞動報酬。
最後，櫃員之路不易且不可取，條條大路通羅馬，自己做好心理準備就行。
淹死的魚2020-12-09 14:16:12蟹妖
人現在在國有省分行（社招業務部門）
原來在農商行和省聯社都待過（校招櫃員，後來幹科技，再後來在省裡幹科技）
首先待遇應該都差不多，科技部看你在什麼崗，省分行看部門也看崗位，對城商行來說有好多事物自己本身就是總行，沒有強大的省分行那樣的全國總行可以依靠，只能靠自己，但是比較鍛鍊人，雖然沒什麼用…嘻嘻嘻，如果跳槽的話會有用，但是銀行的科技跳槽，除非去業務部門，否則就很尷尬，跳槽太難了額，銀行科技沒人要的，不會程式碼不會這不會那，只會銀行業務
再說省分行，社招估計能直接定崗，校招是一定要去基層的，因為不去基層你在省裡乾的活會出笑話的…未來升職也需要基層經驗，不過唯一的擔心就是一兩年後別人頂替你去了省行，小機率事件…不過發生了那就蛋疼了
至於人文環境…城商行受地方影響較大…個人能力和社會資源兩個指標中，社會資源會偏重
最後身為打工人…你能去這些地方說明你的學校不錯，自身也不錯，未來想往上不管在哪一定是要有基層經驗的…，那是你未來的一個資本，至於哪裡好…看心態吧…
論穩定抗風險和保護自己的角度…交行吧
要是你能當行長或者領導什麼的…城商行吧，收入相對多一些
話說包商破產重組成蒙商銀行…對所有中小銀行都是衝擊…
yhfore2020-12-10 21:36:19說是一兩年櫃員就是一兩年嗎？再定崗定到哪？可能又定到櫃員。。
還是去城商行，沒有營銷指標還能學點東西。
愛跑步的村上春樹2020-12-10 22:55:02當然要去總行科技，這還需要想？？別進四大行銀行，銀行黃金期已經過了，國有大行內卷化非常嚴重。家裡沒關係沒背景的話，你99%大機率去一線基層網點幹櫃員，過個五六年估計還是櫃員，運氣好點給你轉個客戶經理（櫃員的上限就是客戶經理）。都是最辛苦壓力最大最沒有技術含量的活兒，跟富士康流水線工人差不多，屬於銀行最低層。提拔、調崗全靠關係，家裡有關係有背景，很快就可以調入後臺機關崗位。我們這武大華科985研究生在櫃檯坐櫃五六年，同一批入職的三本關係戶，坐櫃半年就可以去辦公室、人力資源部。微博有個：“今天你從銀行辭職了嗎”超話，你可以看下。
