在外打工,你遇見過表現不好,工作不認真,領導反而信任他的人嗎,是什麼原因?西門吹血2632019-03-25 15:33:35

很不幸,我不但湊巧碰到了,而且是不止一次的碰到,不管對方如何遲到早退,如何工作敷衍,如何吊兒郎當,領導反而是非常信任,缺點也視而不見。。。後經多年反省(閒暇時),研究,綜合分析大概有如下幾種原因:1、對方有內秀(比如對方雖遲到早退,但其本人真正負責的事項卻完成優秀,差錯率低,比如對方是設計師,設計成果完美,又比如對方是銷售員,雖吊兒郎當,但銷售額超高,而欠款率超低)第2,對方有後臺(比如我們以前的公司有個安全員,基本上就是混日子,遲到最退那是家常便飯,幾天不來非常正常,領導老闆都視而不見,但是,當工業區碰上各種檢查的時候,你預料不到的人家的作用就顯現出來了,你懂得。。。)第3,有內情(我們有個同事,工作稀裡糊塗,紀律吊兒郎當,成績一塌糊塗(本身分配的工作內容就很少,工作輕鬆)但是經理就是視而不見,後來,一個非常偶然的機會,我才知道,人家是公司常務副總的表妹的弟弟,至於那個表妹是不是真的表妹,就沒有人“知道”了)第4,有內容,(此處省略300字……別問我為什麼知道,古人有云,百密一疏。。。第5,暫時沒想到的原因,你懂得。。。總之,這種事平常工作中很常見,我們完全沒必要去在意,世界上也本沒有絕對的公平(學習比別人好卻沒有考上大學,能力比別人強卻沒有得到回報這在日常生活中不很常見嗎),踏踏實實做好自己,心胸開闊,身體健康(這個最重要)你就會擁有一個美好的未來,周星馳不是說了,夢想總是要有的。。。馬雲也說了,。。。萬一實現了呢)純屬個人閒扯,如有不當,請勿噴,謝謝!