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2019-01-14 回答我覺得這主意需要慎重考慮，因為送領導禮物不是一件簡單的事，以下是我的一些想法：
為什麼給領導送禮：
一般有兩種情況：第一種是有求於領導，第二種是過年過節送禮以表示對領導的感謝和尊敬。首先應明白自己是哪種情況，來確定送什麼禮，有求於領導送的禮應該更貴重一點；
對方是否接受送禮：
公務員就不用說了，沒法收禮物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允許給同事或者上下級送禮。如果你不知道規矩而給他送禮，如果被別人看見了，那麼你和他的小辮子就被攥住了，你能有好下場麼？
瞭解領導：
是單身、喪偶、離異還是已婚？家有幾個孩子，上學還是在上班？有什麼興趣愛好？家有沒有寵物？根據對方狀況投其所好。
送禮的方式：
給領導送禮，以前大多數人會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點。為了讓送禮更加隱蔽，許多人送禮都用微信送禮小程式，比如送禮神器，我就用過這種小程式，在中秋節給我們總監送過大閘蟹。
送禮的分量：
這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇；如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
對於給領導送禮，切忌第一次去就送給很貴重的禮物（除非你的領導是個貪得無厭的人），這是不明智的選擇，建議可以先準備個小禮物登門拜訪，留心觀察一下，知道領導的喜好，下次拜訪的時候就可以準備他喜歡的禮物。
送禮的時間：
中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。
領導的幾點共性：
領導不差錢、領導差佩服、領導差尊重、領導差孝順、領導差關愛。你不能解決全部四點，至少給他一點亮，一點暖。讓他知道還有人惦記著他。因此，送禮要圍繞領導的需求，否則一切皆枉然。
領導缺什麼：
領導本身不缺禮物，卻的是健康，送一個可以幫助他健康的東西，比如運動跑步很枯燥，你可以送他一副高階藍芽運動耳機。這表現出你的誠意，因為你至少是祝福他越來越健康。每當他運動的時候就會想到帶著耳機聽音樂或者知識付費之類的音訊，領導每次戴耳機的時候相信也不會忘了是誰送的，你說呢？
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2019-01-14 回答首先，想要拉近與領導的距離，送禮是很好的方式，但是禮物一定是要表現出你的心意才好。送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品官方網站根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
此外，除了送禮拉近與領導的距離，和領導相處也是有技巧的，比如：
不主動坦白錯誤。在與領導的交談中，足可以判斷出領導是不是已經全部知道了，不管什麼時候，不能完全聽領導的忽悠；領導可能會跟你講公司裡的各種政策制度，目的就是讓你把事情的來龍去脈說清楚，這個時候要注意一些關鍵點，要想明白有些東西是不可以說的。
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2019-01-14 回答送彩頭雁好
手裡的開心 送禮的才有意義
從古至今，吃彩頭、迎彩頭、討彩頭的吉祥文化深入人心，做什麼事之前都希望有些好運氣。
彩頭雁寓意一飛沖天好彩頭 送彩頭雁 領導開心
老人與海
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2019-01-15 回答給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發： 1．根據領導的地位選擇不同價值的禮物。 2．根據領導的趣味，精心挑選並決定禮品的類別。 3．選擇一個最佳贈送禮品的好時機，給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品，事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的！ 4．贈送的禮品要品質優，適用性強，經久耐用。 5．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解，她或者他會喜歡什麼型別的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？ 6．禮品的包裝要精緻美觀，吸引人。 7．一定要親自去贈送禮品。 8．根據禮品用途選擇不同的贈送場合，如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡，而不要是在辦公室！ ：）希望能給你啟發！
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2019-01-15 回答高階桌擺件 如大展宏圖 鷹
