燈哥策劃局2019-08-03 14:19:45雖然面試工作這件事離我比較久遠了，但仍然記憶猶新，說起面試的時候最怕什麼，應該就是答非所問了，這和考試是一樣的，俗稱“打偏了”。
導致這個問題的原因無非有二，第一就是不做功課，很多人不總結自己的，這是一個壞習慣，即便你是一個農民工，善於總結和辯證的人成長的空間就很大。沒事就三省吾身，這樣便於你找到不足、發現機會；第二就是應變較差，這個問題很普遍，很多人都有不同程度的述情障礙症，一個無法準確表達自己的人很容易被別人“嗆聲”，如果一旦被對方打亂陣腳，就功虧一簣了。所以，要多讀報刊，多說話，聽到美言馬上轉述，會很大程度上提升自己的語言邏輯，這樣就不怕冷場了。
閆如魚2019-08-03 22:51:11“
職場做條魚
”來回答這個問題。面試最怕什麼？這個要從畢業那會兒講起。
緊張的情緒把控不住，導致在面試時思維混亂。
先分享一下個人的經歷，剛上本科的時候，學校裡有很多社團活動，五花八門的樣樣方向都有，甚至連英雄聯盟都有專門的組織，那時候還專門去了解了一下，因為空閒時間比較喜歡打遊戲。但是該社團成立到解散還不到一個月時間，學校領導不提倡學生將打遊戲作為正常的興趣愛好去培養和學習。言歸正傳，在幾十個社團中，我選擇了由外國語學院組織的英語興趣小組。成為社團的成員就必須先經過面試，那時候非常緊張，本科之前從來沒有上臺發過言，最多的就是被老師點名回答問題。由於自己的緊張和膽怯，在面試當天話都沒講清楚，很尷尬的在臺上站了會兒。其實那時候最怕的就是自己上臺時緊張的情緒控制不下來，導致思路完全被打亂，說完上句不知道下句。
面試官的專業性比自己還強。
我們都知道，考研分數線過了後，需要參加面試。然而面試官就是一群學校的專業老師和教授，他們的專業水平和一個準研究生相比，應該說沒有可比性。我記得我分數線過參加學校的面試時，被下面的老師瘋狂提問，老師門提的問題我基本上算是全軍覆沒，及時能說上幾句話來都是不著邊際的。幸運的是，有位老師看中我的數學水平能力，收留了我。現在想起當時的場面都捏了一把汗。想忽悠都沒辦法，這是最怕的。
面試官說：面試結果等通知。
剛畢業的時候，在校招的時候經歷過很多這樣的情況。面試時和HR聊的好好的，最後的一句話確是：回去等通知。這樣的回答，幾乎表面與這份工作無緣。但是在N多次這樣的經歷過程中，自己總結了很多面試的經驗，在畢業前順利找到一個自己很理想的工作。
總結
以上是個人的一些經歷，及在面試時比較怕的點。其實這些事情都不是最可怕的，最可怕的就是在面試失敗後不懂得總結和分析失敗的教訓。
如果大家喜歡看我的面試經驗，接下來會在頭條文章中慢慢分享出來，感興趣的朋友們可以關注頭條號：
職場做條魚
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湖北公考小助手2019-08-03 17:48:52說道面試，應該要 充滿自信，不要去害怕它，越是害怕，就越過不了面試
心理測評工具2018-11-06 00:18:19最怕你什麼都沒幹過。
快樂的番茄肉2019-09-09 13:35:59最怕問題特別廣。上手一個。做個自我介紹，或者充滿創意的問一些不想幹的問題。。。問題本身沒有錯，但是答案因人不同。所以面試緊湊有核心比較讓人舒服
江哥職場說2018-11-05 23:52:28江哥在深圳這麼多年，最怕的是那些涉世不深，而又自以為是的女HR。
人才是一個公司最重要的發展動力，很多老闆表面上認可這個道理，但事實上卻背道而馳。
很多公司在面試時，是由一個年輕的女HR來做首次面試。有些問題問得就很奇葩，比如：你的職業規劃是什麼？
江哥如果回答：想做CEO，年薪百萬，您同意嗎？您現任CEO讚賞嗎？
其實每個員工入職一家公司，都希望它平平安安，如同你應聘時他們許諾的，這家公司能發展，能上市。
誰TM希望入職以後這家公司經營困難，發不下工資？
江哥在深圳經歷過或者旁觀過很多公司，看他起高樓，看他樓塌了。幾億的投資，灰飛煙滅。
舉個簡單的例子，那些共享單車公司曾經融資數十億美元，江哥在他們最興旺的時刻，實地考察那些單車的應用情況，在一年前就釋出文章，預測他們不可能長久。
你和那些傻乎乎的HR談什麼？極可能，一年後她們自己都離職了。
江哥認為，人要不斷學習和充實自己，做有質量的隨身碟，隨時可用。但是你不幸遇到那些傻乎乎的HR，也就給她們編個故事吧。
她們的愚蠢，也挺可憐。
D亮智慧人生2018-11-05 20:22:20最怕他不是真招人，而是透過招聘的名義，去做營銷！
甲光塔羅2019-08-09 10:58:07感謝邀請！
說到面試我最怕對方是個男的，因為比較漂亮，我擔心下班被約會，所以……
大家有同感嗎？
聶錦林2019-08-03 22:18:59面試過程中最怕的就是遇到提開放式問題的面試官，每個問題都不好回答，要極高的情商和判斷力！答案再好，不是面試官喜歡的，也沒用！
任任聊體育運動2019-08-04 13:36:44最怕面試的時候沒有透過
四川華圖教育2019-08-05 16:14:04面試，害怕什麼？
因為不懂，所以害怕，因為未知，所以害怕。
但是，我們需要知道的是，面試是一個雙向選擇的過程，不僅僅是你在被人選擇，同時你也在選擇公司，從這一點來看，你不必過於擔心。
第一點，害怕自己不被錄取。
既然害怕自己不被錄取，那麼心裡應該還是有點數的，針對自己的弱勢進行系統的訓練，充分的去了解一下公司，做足準備，即使失敗了也問心無愧。
第二點，公司與自己的預期不符。
看到招聘上面說的內容，但是實際到了公司去發現，跟自己的預期相差很大。
第三點，害怕面試官。
很多公司的hr眼睛是很毒辣的，在他們面前說謊感覺自己無所遁形，所以在這時候就要有技巧的回答，說實話，但是不讓實話看起來那麼樸素，這就是語言的魅力，具體的例子各大搜索引擎相信會提供很多。
黑龍江醫療衛生招聘網2019-08-06 15:53:55最怕的應該就是腦袋突然短路，一篇空白，然後答題的時候也不流利，磕磕巴巴，這樣應該就是涼一般了。其實面試最重要的就是氣場，要自信，要讓對方覺得你有能力勝任這份工作，所以流利的表達是基礎，其次是自信！
扎心情感故事2019-08-04 17:17:41面試真是我永遠的痛，五次公務員面試，全以失敗告終，兩次被反超，哎。。。。
面試，總是一提起來就心裡難受，也在猶豫要不要再經歷一次。。。。
最怕的是公佈結果，讀分數的時候。。。。
生命在於學習2019-08-03 11:54:43自我介紹完就立馬說你可以明天上班了，一個問題都不問的HR，這樣收你的職位也是打雜的多。
愛吃肉的大肉肉2018-11-05 20:48:17問我上一家公司為何離職。上一家公司因離職領導不批，也不給派活幹，後面選擇自離了，每次面試的時候問原因都感覺自己很心虛
紅河華圖教育2019-08-05 09:43:44剛從學校走出來的同學，可能從來沒有面試過，對面試成敗充滿了未知的擔心，坐在面試官對面，心跳加速，掌心出汗，有一點緊張害怕，是很正常的。但如果過度緊張害怕，那麼問題就來了。過度緊張害怕必然會影響你的面試發揮，大腦一片空白，說完上句不知道下句說什麼，在面試官這，表現不出來你具備適合這份工作的能力。在面試前做好充分的準備，結合面試的職業和自身條件準備好自我介紹，怕記不住的可以背下來
香奈2018-11-05 22:42:40最怕碰上騙子公司，最怕碰上不是真招人。
通化中公教育2020-01-10 20:00:55在國考面試中，考官不僅僅注重考生在考場上展現出對於當下社會熱點的思維層面的分析，還更加註重在工作中實際問題的處理。尤其是在鐵路公安、海事局等等單位，在實際工作中會涉及到很多突發事件的處理，所以解決國考面試題目中的突發事件就變得尤為重要。在進行突發事件類問題的解決的時候，中公教育專家建議大家從以下幾個方面入手，爭取答題的亮點。
一、審清題目，設身處地。
突發事件處理，其實就是一個非常結合實際的日常工作問題，在處理的過程中就一定要把它當成一個實際工作的完成。而很多考生在此類突發事件解決的最開始，要麼就是一上來就反思自身問題，承認自身不足；要麼就是上來千篇一律的安撫情緒。孰不知，這樣的答題只會讓整個題目變得套路、生硬和模板，絲毫體現不出解決問題的能力。
就像看到下面一個題目：“假設你是辦事大廳工作人員，當你正在給領導彙報工作的時候，有一個群眾氣沖沖地過來找你，投訴你給他辦業務的時候弄丟了他一張非常重要的憑證。此時，你會怎麼做？”很多考生一上來就是安撫群眾的情緒，讓群眾平復下來。但是卻忽略了題目中非常重要的一個條件，就是“當你正在給領導彙報工作時”，所以一定要先向領導說明情況，請求稍後繼續彙報，徵得領導同意再去妥善處理群眾的情緒激動和憑證丟失的問題，而當把群眾問題解決完之後，一定要繼續進行彙報工作，並且詳細彙報。所以在突發事件處理中，一定要審清楚題目，有情景感，才能設身處地解決好各類突發事件。
二，找準重點，根本解決。
面對突發事件，很多考生就會覺得解決類似於情緒激動等突發事件才是重點，就把答題的絕大部分篇幅放在瞭如何安撫情緒方面，卻忽略了根本問題的解決。曾經有一道題目：“你正在辦公室值班，一位老大爺怒氣衝衝地衝進了辦公室，情緒激動，說你們扶貧資金髮放不合理，對此你怎麼辦。”其實面對這道題目，很多同學對於老大爺都是一味地安撫，想要平復老大爺激動的情緒。其實讓老大爺平靜下來一定是我們工作最先要做的，但不僅僅是安撫，更重要的是要解決讓老大爺情緒激動，怒氣衝衝的根本原因，也就是扶貧資金髮放不合理的問題，只有把這個問題從根本解決了，才能把老大爺的根本問題解決。所以這道題目的重點應該更加著重於“調查瞭解扶貧資金髮放的具體情況，瞭解是否存在問題以及具體問題所在，從而給老大爺一個合理的交代。”只有找準題目重點，才能從根本上解決突發事件。
三，結合實際，體現專業。
很多考生在答題的時候，只是為了答題而答題，更多的是自己如何把自己積累的那些語言能夠用到答題上去，卻忽略了針對於題目本身所體現出自己的能力，尤其是針對於專業事項的瞭解。
在國考鐵路公安的面試中經常會出現關於突發事件的處理，會結合實際中遇到的接警情況來進行考察。比方說你是火車站的執勤民警，接到一位女性旅客的報警電話，稱她在排隊買票的時候，聞到身後一名男子的身上有刺鼻氣味，接到報警後。你會怎麼辦？其實很多考上在遇到這類題目第一想法就是去向女性旅客瞭解具體情況，男子具體特徵，並迅速排查是是什麼物品導致的。其實這類想法本無可厚非，但是體現不出作為一個鐵路公安警察應該有的敏感性。作為鐵路公安警察來講，應該認識到身體有異味，很可能是攜帶違禁物品造成的，如酒精、農藥等，甚至還會有毒品。麻古會有刺鼻香味，海洛因會有酸味，一些危險化學品也會存在刺激性氣味。所以更應該保持高度緊張和敏感度，保證旅客乘車安全。相信把這類專業性的內容作為答題的開頭，更加能夠成為吸引考官的亮點。
四，總結預防，具體可行。
大多數考生其實想法都很全面，對於每一個突發事件的解決都能夠進行最後的總結梳理。但是很多時候，就會出現“千篇一律”的套路感，不管是什麼突發事件，最後都要說：“我要總結此次事件處理的經驗，避免之後類似事件的發生。”這樣“放之四海而皆準”的答題內容勢必會讓考官產生反感情緒。
希望對你有所幫助，國考面試曬分知分差：http：//jl。offcn。com/zg/2020gksfs/
小姐姐聊考研2019-08-07 18:51:16說起面試，其實最怕的無非就是“緊張”面對導師的提問，自己的狀態發揮，其實這都與心態有關。面試上最需要做好的是“心態”
遼陽華圖公務員之家2019-08-05 15:38:50您好！華圖教育遼陽分校為您解答：
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須透過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。面試沒有什麼怕的，加油！
如果需要公務員，事業單位，教師等面試詳情，可以來我們華圖教育為您解答，祝您面試成功！
