工廠工作不一定都有試用期。有的工廠對於應聘人員的崗位要求不高的職位,並且也不是非常急需上崗的人員,通常會與這樣的勞動者約定一個工作試用期, 這樣可以很好考察應聘者工作能力。
有的工廠對於急需的工作崗位,並且有一定的工作經歷的技術人員可以不經過試用期直接上崗工作。
工廠與你可以約定試用期,也可以不約定試用期,勞動合同法無必須約定試用期的規定。
不是,面試的時候講清楚無試用期就可以