老榆樹2022-08-09 09:35:40受到誡勉談話處分的機關事業單位的國家機關和事業單位工作人員，不會影響到年終獎的領取。因為誡勉談話處分是因為國家公職人員因工作疏乎、犯罪輕節輕微給予的處分。目的在於讓其吸取經驗教訓，引以為誡，儘快改正錯誤，不會因為受比處分被年終考核評為不合格。
使用者73781368317992022-10-04 15:55:25不影響。
誡勉談話是所有處分當中最輕的一種批評教育手段，是對錯誤行為較輕、認錯態度較好的同志的輕微批評教育處罰手段，屬於即整即改的處罰方式。因此，誡免談話既不影響當事人的年終獎金髮放，也不影響一具提職升遷或評職晉級等。
