使用者2362795621542019-10-19 11:36:11受邀，感謝。
舞蹈工作室需要哪些職位，除了舞蹈方面專有的舞蹈老師，其他和普通的一家企業公司是一樣的，做舞蹈工作室，其實就是在做一份事業，運營一家公司。人數再少，起步在低，該有的一個都不能少。
我本身開舞房開了3，4年，接手了不少舞房的運營管理。本身也在科技公司做運營職位，所以相對有一定經驗，在這裡簡單說點，說的不好，望高手指點。
1。運營者（店長，主理人，校長）。2。新媒體運營。3。市場運營。4。前臺。5。舞蹈老師。
我就從這5方面職位來講，一個小型舞蹈工作室該有的最基礎的配置。
1。運營者。這個人一般來講就是創始人本尊，作為店長，主理人身份的存在。統籌著整個店的運營管理，團隊組建，外聯合作，商務渠道，教學大綱計劃。沒錯，作為一個運營者你需要會的內容非常多，當然你在資金充足的情況下，也可以安排人手去做這些事情，或者你也可以找到擅長某一種能力的合夥人來和你一起完成。劃重點：做一個運營者/創始人本身，最重要的不是教課，不是教課，是把你這家店合理的運營起來，市場開拓起來，團隊組建起來，活動舉辦起來等等等等。一切都需要去運用團隊去完成。你是一個團隊的靈魂，你可以不會，但你一定要懂。
2。新媒體運營。這是一個資訊的時代，一個資訊快到爆炸的時代，做，不一定能火；做，大家都在做；但是不做，你什麼都沒有。沒錯，就是這樣的時代。作為一家舞蹈工作室，媒體，影片，照片將成為你的重點推廣內容。影片，還有什麼比短影片app更適合的方式去推廣呢？那你一定要懂得如何去做短影片app，如何去運營起來，而不是三天兩頭隨便拍一個課堂影片往上扔。你一定需要一個懂拍攝，懂短影片思維的人，劃重點一定需要懂這個時代運營思維的人，來一起協助你。其次最好會設計，這5個職位裡我沒寫設計，但設計也是非常重要不可缺少的職位，你的所有外宣推廣都離不開一個好的設計師。嗯除了短影片，軟文，公眾號，seo推廣，美團點評的運營一個都少不了，你一個人忙不過來的。這是基礎的推廣運營。一個好看的靈魂是需要包裝出來的。
3。市場運營。除開包裝，你需要行動起來，主動出擊。雖然地推這玩意已經被各大培訓機構，健身房玩爛的東西，但不可否認他確實有效果。但你一定需要一個團隊去做這件事，一個會銷售的團隊。當然作為舞蹈機構有一個最直觀的地推辦法，即：刷街+招生。刷街是什麼，就是三五好友帶上音響來廣場進行跳舞solo。在大部分的舞蹈工作室裡，市場這個職位幾乎同時也是每一位舞蹈老師，那麼最為運營者來說，你需要教會他們。教會老師如何銷售。舞蹈老師除了要會教課，一定要會“講”課，講到家長心服口服，促使完成你們之間的交易。嗯學會利用團隊的力量，讓這個靈魂主動出擊。
4。前臺。溫柔漂亮自信大方活潑外向細心負責。。。。。這樣的一個，兩個，也可能三個人來擔任此重任。根據舞蹈的需求，這個人可能需要會接待，會助教，會拍攝課堂影片，會帶小朋友，會和家長溝通，會處理日常表單，會算錢，會。。。當然她也可以好像什麼都不會，反正不論你在不在店裡，她都必須要在店裡，隨時與你保持聯絡，告知最新意外。
5。舞蹈老師。嗯最後一個我要說的才是舞蹈老師，我覺得既然你能開舞蹈工作室，首先你的舞蹈肯定不差，其次你肯定有很多相關的舞蹈圈朋友，所以舞蹈老師應該是一家舞蹈室最不會缺少的資源。當然願你可以找到一個會市場會運營會銷售的舞蹈老師。根據你舞房的定位來抉擇需要一名非常專業的還是一般專業的。決定你的續費率。靈魂的深度。
6。哦 ，我沒寫到6，以上幾個職位足以開一家舞房，當然當你擴張了，品牌連鎖了，會需要更多的人手來幫你。嗯比如資料專員，渠道商務，拍攝團隊等等。
。。。寫累了，有空再補充。先介樣。
