紅塵如意32019-03-30 05:59:39提高中超知名度的方法有很多，比如加大宣傳力度！聘請世界知名主教練，吸引更多更高級別的知名球員加入中超，提升中超整體水平，帶動國內球員與世界接軌！近而使球員能夠有機會走出國門，進入更高級別的聯賽效力，比如五大聯賽，進一步提高國家隊的實力，應該是雙贏的局面。隨著國外的知名教練和球員的不斷加入，這幾年的中超相比於之前，無論是每場的上座率，還是精彩程度，已經達到了一定高度，這在一定程度上會帶動方方面面的進步。希望不久的將來，中超能向更高級別的聯賽一樣具有吸引力，而不是教練與球員只是想拿到高薪來中超踢球。而是好的球員自由轉會來這裡踢球，吸引到更好，更年輕的球員而不是過了黃金年齡的球員來養老！
不過是個懶人2019-03-30 09:01:30一、首先，最重要的是聯賽有競爭力和影響力。如何提現，我認為有如下三點：
1、聯賽整體水平能跟得上。水平都不行，如何吸引眼球和關注度？不僅是球員的水平要提高，而且裁判也相當重要。最近鬧得沸沸揚揚的韋世豪鏟人事件和傅明吹假球事件，某種程度上嚴重敗壞了中國足球聯賽的形象，試問不提高整體的技術水平怎麼行？
2、硬體條件加快完善達標。包括球場建設，草皮質量，醫療、後勤服務保障，各個方面都需要提高。前幾年曼聯就因為我們草皮質量差而拒絕巡迴賽，真是相當丟人。
3、球迷上座率。說白了，聯賽的關注度非常重要，一場比賽多少球迷去現場看球代表了比賽的火爆程度。加之球賽票價更親民，會吸引更多的球迷朋友去觀看比賽，一定會提高中國聯賽的整體影響力。
二、其次，整個聯賽的執行機制必須相當成熟完善。包括引援機制（要和國際接軌，每年搞3+1，U23政策，限制了聯賽的發展，有能力的就憑本事上，而不是靠政策和關係）；獎懲制度（球迷朋友總是拿足協副主席王小平開玩笑，就是罰款太隨意，毫無依據和底線，同樣的犯規可能會出現不同的處罰結果，真是把聯賽的不規範和業餘暴露無遺）；薪酬管理制度（能力大小決定工資標準，還有杜絕任何形式的拖薪，早在束昱輝上海申花時期就爆出拖欠德羅巴工資的醜聞，後來這幾年又陸續有類似訊息，如何提高聯賽影響力？）；球員合同制度（必須完善，最近幾年經常爆出外援合同問題，最後我們都是賠了夫人又折兵）
三、最後是不得不說的管理問題和青訓體制問題。如果能在管理上面和青訓做的更好，會把整個聯賽的水平提高一個檔次，健康的聯賽才能吸引國際上的關注。
熊不二侃球2019-03-30 06:14:051。提高國內球員水平。2。放開外援登場名額限制。3。國家隊正式大賽打出好成績。4。媒體對聯賽的宣傳。國內球員水平迅速提高不大可能，還是得老生常談，注重青訓，為什麼說放開對聯賽外援的人數限制呢，國內球員有能力的，自然而然能在球隊站穩腳跟，能力達不到上場水平的只能在預備隊，國內球員想拿高薪必須得有能力，能出場比賽，能和外援搶位置，這樣即使聯賽每個球隊只能有幾名國內球員能出場比賽，這些球員的水平也不會低，也是各隊的國內精英球員，這樣篩選出的球員絕對是靠能力取得場上位置的，不努力，混日子的遲早被球隊淘汰，這些能在外援唱主角的球隊裡打上主力或者輪換主力的球員，對國家隊的人才選拔也很有幫助吧，實打實有能力在聯賽上場比賽，得到的鍛鍊價值相當大，沒能力就沒有場上位置，反正有外援可以上，國內球員想保住飯碗就得努力，要不就下崗，然後由這些能在球隊打上球的國內球員經過選拔組成的國家隊水平自然也不會低，國家隊打出了成績，自然外界的關注度也更高，名氣也就揚出去了，外界也會認可中國這些從中超聯賽出來的國腳，說明中超的水平還是有競爭力，有說服力的，也許有人會說這樣以後國內更沒人踢球了，其實沒關係，職業球員屬於高薪的工作，想吃這碗飯的肯定不少，就看自己有沒有這本事了，踢得好就該拿高薪，像現在中超就有不少高薪低能的球員，如果放開了外援限制，這些人估計合同都不能拿到，還想拿高薪，自然沒那水平也別想動輒一年上千萬的高薪，篩選出了精英才有成功的可能，中國足球，任重而道遠！
