80後小公2019-12-21 13:46:24首先糾正一個錯誤
，體制內的單位現在沒有內退的說法。內退不符合黨政幹部選拔任用條例，近年來隨著幹部使用的規範化，早就被清理取締，不再允許內退或變相內退的方式使用安排幹部。但是，黨政幹部在很多地方有”退二線”的不成文規定。這種規定嚴格上說只是一種慣例，沒有明文規定，不過基本上蕭規曹隨，都按老規矩辦。
比如地市級機關單位，很多地方就有一把手滿57週歲退二線，55週歲不提名；縣區級機關單位一把手滿55週歲退二線，滿52週歲不提名的慣例。大多數幹部到了這個年齡，組織部門都會提前做方案，按照工作需要結合組織意圖選出新的人員進行考察，確保新老更替正常交接。當然，這只是慣例，不是所有的幹部都會在這個年齡下來，很多領導幹部特別是事業單位主要領導幹部照樣幹到六十歲退休，也沒有所謂的提前退二線的說法。歸根結底，退不退二線主要取決於領導和組織意圖，組織讓你退，不退也得退，反之到點該退也退不了。
至於52歲從一把手退下來，到底算不算年輕，要看是在哪個層級。如果是在省部級位子上，那太年輕了，不退是常事，退了反而有問題；如果是地廳級，也算年輕，常規來說在這個歲數不應該退二線；如果是處級，這個年齡退二線勉強說得過去，但總體來說也算早；而如果是科級，這個年齡退二線並不算年輕，只能說是正常。
自由職路2019-12-21 22:22:2352歲從一把手崗位退下來，從政策層面上來看，對男性來說確實很年輕，但對女性來說可能恰恰好。
01
什麼是內退和“退二線”
內退，全稱是內部退養，是一種近似於退休的辦理方式。內退人員與單位還保持著勞動關係，但人不需要到崗，每月從單位領取一定數額的內退費，直到退休年齡辦理正式退休。通常，內退的辦理條件是距退休不足5年。
退二線，是指退出領導崗位，不再擔任領導職務。儘管是退二線，但仍然是在崗在編的正式職工，還需要正常上班。
02
你所說的“內退”，應該是指退二線
一般52歲能夠內退的很少，只有女性或者工人，才能滿足距退休不足5年這個政策。
但是，你所說的是“從一把手崗位內退”，那就是領導幹部了。而且，是說從崗位“內退”，一般內退指的是從單位內退，類似於退休。按崗位來說的話，只能是退出領導崗位，俗稱“退二線”。
所以，你應該是把內退和“退二線”的概念搞混淆了，實際上說的是從一把手崗位“退二線”。
那麼，52歲就退二線到底算不算太年輕呢？還是需要從性別上來說。
03
對男性來說，52歲退二線有點早；對女性來說，52歲退二線正合適
按照政策規定，男性60歲退休，女性55歲退休。很多單位制訂了退二線的規則，通常男性設定為55歲到57歲之間退二線，女性50到52歲之間退二線。
按照這個來說，如果是男性，52歲退二線確實有點早，如果是女性的話，可能就恰恰好了。
當然，這些只是政策層面的解釋。隨著現代人壽命的增長，不論是對男性還是女性來說，52歲確實還很年輕，退二線有點早了。
綜上所述，52歲退二線到底算不算年輕，還要根據具體情況來判斷。
90後侍郎2019-11-23 19:47:07年輕不年輕要看你目前的級別了。中國大部分的縣城正科級幹部，也就是局委辦的一把手，內退的年紀都是53歲，副科是51歲。所以52歲的年紀也不算年輕，基本屬於正常。
假如你是處級以上幹部，還是一把手的話，52歲內退肯定屬於比較年輕的。不過現在大多數地方也不一刀切的，會徵求個人意見的。
內退的目的是為了騰出崗位，給年輕人成長的空間，自己也要為組織考慮。
楚天2835405262019-11-23 13:39:46一把手這個崗位，很多人都在虎視眈眈，特別是油水豐厚的單位。機構改革後，很多部門都作了合併，一把手更是稀缺資源，如果還算明智，幹到了52歲，就算組織上不來做工作，自己也要考慮激流勇退了，把位子讓出來，一則是為組織分憂，二則也可自保。如果認為自己還年輕，還可以更好地為人民服務，說不定後面就要去紀委喝茶了，這不是危言聳聽，敝地就有這樣的先例，好單位的一把手差不多都給那幾個人承包了，結果就是牢獄之災！本人向來認為，做官還是應該學學曾國藩，功高不震主，見好就收，不貪槽戀棧，方能善終！
職場精英培訓師—犁子2020-09-27 10:00:28看情況而定。
我前年49歲，就從一把手崗位下退下來了。看似年輕，但是，我已經工作30年了。到49歲的時候，身體已經不能承受一把手的工作量了，一身病，組織關懷，就讓我退居二線了。
退居二線只是民間一種說法，官方是沒有這種提法的，就是免去你的領導職務，改任主任科員。
而我所在的單位現在的領導，出生年月是1961年2月，也就是說，再過幾個月，他就60歲了，但是，他依然是在位領導，這就算老了。但是，他身體硬朗，幹勁十足，還巴望延遲退休快點來吧！
這就是不同的人對年輕年老的不同看法。
NIKE創始人菲爾·奈特，肯德基創始人哈蘭·山德士、麥當勞創始人理查德。麥當勞與莫里斯。麥當勞兄弟、沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓、福特汽車創始人亨利·福特等，都是老年了才創業成功的。他們無所謂的退休。
日本的稻盛和夫，也是在退休後再出山救日本航空公司的。
我國的姜太公，72歲時垂釣渭水之濱，遇姬昌最後成就一番霸業。
我雖是半截入土的人了，但是，我正在積極調養身體。如果身體康復，我一定會再度出山。以我的能力和經驗，再謀個單位一把手如探囊取物一般。
人生就是一個過程，一個遊戲的過程。只要活著，就好好地玩一把。
我是犁子，歡迎大家評論區討論。
步行者19662020-03-23 22:38:24是的！但是沒有辦法，內退一般是單位決定的，你犟不過，你就是不願意退，單位會想各種方法把你整回家的，你看單位是不是一刀切，要是大多數不願退的話，隨大流，但是有心理準備，一般鬥不過單位，52歲離退還有8年，一定樹立從頭再來信心！在體制內企業！這就叫人生！
大地831515262019-11-24 19:11:41你是什麼單位的一把手？如果是級別很高的單位的一把手，那就太可惜了，如果是中央企業，或是省級幹部，52歲就是年輕人了。如果你身體健康要你內退就很不正常。
吳蝶奶奶2019-11-23 14:13:42看和誰比了，把位置讓給年輕人，自己享受一下輕鬆的工作和生活，工資按時拿就行。
一生最服王陽明2019-11-23 11:56:11太年輕了，可惜了。
欲計無舟2019-11-23 23:02:08為什麼52就騰位置？莫非你已被約談？或是鄉鎮長？一般這個年齡就讓位應該是科級吧，處級應該是57以上。
1理念起航2020-03-08 09:19:39從一把手崗位內退算是很年輕的人，這種事情一把手內退崗位下來的應是l具有組織部門任命（享受局級待遇），的幹部才是一把手稱呼，如果說一把手崗位的人普遍性存有，必須弄清楚才能顯得年輕人崗位退算是很年輕的人。
安平西橋2020-03-13 01:31:04一般情況下，省級50～60歲；市級50～55歲；縣級40～50歲。若52歲還是縣級，那就上不去了，不如退二線。
彈指一揮間1900212602020-02-06 12:52:35權利是個讓人無法釋放的好東西，以前的皇帝到死都不想放權［呲牙］但是權利也會讓人利慾薰心❤不要太貪婪了，52歲了，已經過了大半輩子，你還要權利幹嘛，問題是你能不能平安著陸，舒舒服服過下半生，這才是關鍵［呲牙］
v我愛我的祖國v2019-11-23 21:44:26算年輕
