使用者82242749563002022-02-27 20:29:10權重是一個相對的概念，是以某一指標作為基礎進行分析，某一指標的權重，是指該指標在整體評價中的相對重要程度，強調的是因素或指標的相對重要程度，傾向於貢獻度或重要性。設定權重的方法包括：
1、主觀經驗法：指的是考核者憑自己的經驗直接給指標設定權重。
2、主次指標排隊分類法：在排隊的基礎上為指標設定權重，然後按照其重要性程度進行排列。
3、專家調查法：透過聘請有關專家，對考核指標體系進行深入研究，由每位專家先獨立地對考核指標設定權重，然後對每個考核指標的權重取平均值並整合作為最終的權重。
使用者52740663543952021-03-25 19:09:56指某一因素或指標相對於某一事物的重要程度，其不同於一般的比重，體現的不僅僅是某一因素或指標所佔的百分比，強調的是因素或指標的相對重要程度，傾向於貢獻度或重要性。通常，權重可透過劃分多個層次指標進行判斷和計算，常用的方法包括層次分析法、模糊法、模糊層次分析法和專家評價法等；二指貢獻度；三指權利、大權
