使用者26011023080172020-04-04 03:42:55您好； 首先是首因效應（也稱第一印象） 。萊垍頭條
它主要是人的知覺因素與情感因素相結合而產生的綜合效應。心理學家為此做過這樣的實驗： 讓被試者看兩種性格型別———性格A 為聰明， 勤奮， 易衝動， 愛批評， 頑固， 嫉妒心強； 性格B 為嫉妒心強， 頑固， 愛批評， 易衝動，勤奮， 聰明。實驗的結果表明， 人們對性格A 有好印象。其實性格A 和性格B 的內容完全一樣， 只是順序變換了一下， 但結果卻完全不同。這表明， 當不同的資訊結合在一起時， 我們總是先傾向於前面的資訊， 而忽視後面的資訊。由於這種第一印象， 人們很容易在交往過程中從一時的表象出發， 產生錯誤的判斷因而掩蓋了對客觀物件本質的瞭解， 這往往會對人際交往產生不利的影響。其次是暈輪效應（也稱光圈效應） 。是指在人際交往中， 人身上表現出的某一方面的特徵， 掩蓋了其他的特徵， 從而給人際認知造成障礙。再次是刻板印象。是指在人際交往中， 對某一類人或事物進行簡單的、比較固定的概括而形成的籠統的看法。這種效應將阻礙對人的具體、全面的瞭解， 造成人際交往中的不良影響。最後是親和效應。是指人們在交際應酬裡， 往往會因為彼此間存在著某種共同之處或近似之處， 從而感到相互之間更加容易接近。如何應用： 萊垍頭條
1。 不以第一印象作為取捨判斷的標準。第一印象，也就是第一次對人知覺時形成的印象，它往往最深刻，而且常會成為一種基本印象而影響對他人各方面的評價。一定要注意其消極的一面，既不能因第一印象不好而全盤否定，又要防止被表面的堂皇所迷惑，“金玉其外，敗絮其中”。要練就一番透過現象看本質的本事，在長期的相處中全面、正確地認識和了解他人。垍頭條萊
2。 不因“光環”來評價人。“借一斑而窺全貌”並不總是適合於一切人和事，個別和區域性並不一定能反映全部和整體。在人的諸多行為或性格特徵中抓住某個好的或不好的，就斷定他是好人、壞人，無疑是幼稚的。恰當地、全面地認知他人，就要克服說好全好、說壞全壞的絕對化方法。垍頭條萊
3。 切莫先入為主，第一印象固然是一種先入為主，除此之外，在我們的頭腦中，總有一些先在的、得之於各種途徑的觀念，並常常以此來評價和判斷他人，因為這樣所耗費的心理能量最少。但是，圖省事往往會造成一些認知偏差。這些說法雖與某些人的特徵相吻合，但絕不是個個如此，還要“具體問題具體對待”。人如其面，各各不同，不能用概念來衡量人，把人簡單化。萊垍頭條
