炎熱夏天和冰冷冬天2018-09-20 16:34:14在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。
你要是達到醉酒駕駛那不管你是不是主要責任都不能認定為工傷，因為醉酒駕駛已經屬於刑事犯罪。 近年來，工傷賠償成為勞資雙方發生糾紛的重點領域，而對工傷認定中的“上下班途中”的內涵解讀，更是人們產生認知歧義的爭議焦點。最高法為職工在上下班途中的工傷認定，列舉出包括探望父母、順路買菜等日常行為在內的四種情形，不僅界定和拓寬了“上下班途中”的概念內涵，有助於規避司法實踐中的認知歧義和裁量各異，更彰顯出政府對勞動者權益保護的人性化關懷，堪稱法治進步和文明提升民生善舉。。
律正看法2019-06-17 22:25:15作為一個執業律師接觸過類似問題。根據我國《工傷保險條例》第十四條的規定，
職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）
醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。因此，只有滿足非本人主要責任的交通事故且非醉酒的條件，才能被認定為工傷。
希望能幫到您。
