淡忘塵煙1763362772018-03-08 13:58:20這個問題我想從我自己的身上發生的事情來回答，我是在一個旱澇保收的單位工作，在外人看來輕鬆光鮮，所以從我剛進單位的時候，那是鉚足勁的幹，生怕落後了讓別人看不起，不會的東西加班加點的學，領導交給的任務從來不過夜。甚至經過我的努力，為單位爭取到很高的榮譽。但是後來該升職的升職，該轉的還在轉，只有我辛苦過後什麼也沒有得到，這種挫敗感不是一點半點，現在年歲已長，回頭再看，如果從自身出發，那自己當年卻有很多不足。
一、不知道大家發現沒有，挫敗感比較容易在年輕人身上發生，而老同志基本已經看透，不會糾纏於此。所以我建議年輕人剛進單位，不要急於表現，而要沉下心多跟老同志學習。
二、不能以你的觀點強加於別人，也許你自認為你做的對，你就覺得別人做的有問題，但往往那些經過風雨的老同志，一定比你想的透徹，看的遠。
三、好心不一定能辦好事，辦好事不一定得到好的結果，做人處事不是教科書裡的條條框框，這都需要歲月的磨練。
四、不要以為你潛心做事就可以對其他不聞不問，還是要自己調整好心態，不能一味的埋頭苦幹，往往最後成功的都是那些面面俱到的人。
五、除了頂尖的技術行業，其他任何工作，如果非要比個高下，那一定要在人上下功夫，我這可不是說溜鬚拍馬，自行體會把。
六、不要對自己要求太高，對自己過於苛責的人往往對別人也比較嚴苛，最好還是放低自己的心態，不傷初心就好。
