慧學語文2019-06-03 17:52:07謝邀！
醫學專業本科畢業生的就業滿意度如何？我們來根據資料進行分析：
醫學本科生畢業三年後的就業滿意度偏低
2014屆醫學本科生畢業三年後的就業滿意度與半年後對比
隨著工作時間的增長，畢業生會對就業滿意度增加
畢業生對工作的滿意和認可有利於提升其工作積極性與服務質量，因此提高從業者的就業滿意度對於衛生與健康事業發展具有積極的促進作用。
就業滿意度影響
根據以上圖表分析，相信大家有一個參考了
偉大的荔枝2019-06-03 18:10:08醫學生就業情況還是很可以的，但是最重要的是看你是很什麼專業，因為社會需求量的不同，招聘人數 不同，就業情況千差萬別，並且醫學生對於學歷要求也是很高的，一般能找到好的醫院最起碼是研究生以上，如果你是藥草種植什麼的專業，就業相對是難的，如果是臨床醫學，藥劑師那就很好找工作了，多關注你心意的醫院的招聘資訊就可以了，但是目前的形式你也得很清楚。當今醫學生的就業形勢很嚴峻。而這體現在以下幾方面：
1。畢業生人數在增加，就業難度逐漸加大近年來，臨床醫學專業畢業生由供不應求變為供過於求，就業難度日趨加大。由於高等醫學院校擴大了招生規模，臨床醫學專業畢業生的總量明顯增加，加劇了就業競爭。目前絕大多數醫院的發展重點不在擴大規模而是以急需的、具備一定資歷的專業人才為主，大量接收畢業生的狀況將不存在。因此，臨床醫學專業畢業生就業的難度越來越大。。
2、畢業生就業期望值過高很多年來，臨床醫學專業畢業生相對於其他專業的畢業生就業的確定性比較強，就業形勢一直較好，使他們缺乏競爭意識，沒有緊迫感，多少有一點優越感。多數畢業生看好大城市和沿海經濟發達地區，把擇業定位在城市、大醫院、經濟效益好的單位，就業的期望值過高。然而，大城市和發達地區的醫療衛生機構日趨飽和，醫學人才市場上的競爭也日趨激烈。大中城市的綜合性醫療機構、經濟發達地區的縣級醫療機構原則上都需要碩士，其次就是獲得英語四六級、計算機二級證書。因此，臨床醫學專業畢業生的擇業期望值過高，造成了就業難現象。
3、畢業生供需矛盾：臨床醫學專業畢業生多，但需求不足；學歷層次供需不平衡，各級醫療單位都有精簡機構和分流人員的趨勢，使傳統的臨床醫學專業畢業生就業的主要接收能力有所下降，對醫學高層次人才的需求日益迫切，出現對人才結構的需求層次上升；地區之間供需不平衡，經濟發達地區和一些中心城市醫療機構需求量不多，但要求高，想去的畢業生多，而符合條件的畢業生少；
木葉狂想12019-06-03 17:58:58只能說相當一般了。不管是在基層醫院，還是在省級醫院。剛畢業的醫學生還屬於小白。一般來說影響滿意度的因素無非是薪酬與發展。目前我國醫務人員的基本工資還是比較低的。而剛參加工作的醫學生不僅要完成病房的工作，外科醫生還要負責手術。加班已經是常態了，但在獎金上，一是績效計算比例低，二是分配方案限制，剛畢業的住院醫工資水平上真的談不上高，很多都是剛好溫飽而已。在年齡上，能進入省屬，市屬三甲醫院的畢業生多是碩士畢業，或者博士畢業。接近三十而立之年了，剛好溫飽，更別提買房，結婚了。人不是聖人，醫生也不例外。誰都不希望自己到了而立之年一無所有，何況是一直都優秀醫學生了。再者就是發展，但是目前來說，部分科室上級醫師，不願意放手，甚至壓制住院醫師手術。更談不上傳承與學習了，當然不排除遇到一個願意教你的上級。總得來說，就業滿意度一般。
