年輕的“留不住”，骨幹的“我要走”，“教師荒”為什麼愈來愈烈？

高中教育管家2020-06-20 10:03:17

1。年輕人身體素質好，思想活躍，年輕有為找工作好找，可以到全國各地，有很多選擇機會，因此年輕老師就像走馬燈一樣留不住！

2。骨幹老師教學經驗豐富，工作能力強，不拘泥眼前的利益，全國各地名校都爭相聘請這樣的老師，因此他們達到高階職稱，就要有人！

這就是為什麼教師荒愈演愈烈的最終原因！這種現象普遍存在，還會繼續持續很長時間！究其原因還是教師待遇低，俗活說得好，人往高處走嘛！

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